2024年洗衣房各类制度VIP免费

洗衣房各类制度生产服务部洗衣房管理制度一、交接班时间白班：夜班：认真遵守交接班时间，不迟到、不早退，迟到、早退没出现一次扣10元。二、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录、签到记录和《洗衣房工作记录》，如有漏记每项扣10元，记录不真实，扣20元。三、签到必须本人签字签名，代签者扣20元，不签到者经核实后报工不报分，弄虚作假不如实填写签到记录，按旷工处理。四、班中禁止脱岗、漏岗、玩岗、串岗，发现一次罚款50元，并追究班长责任。五、不随意换休，有事需提前请假，无故不来按旷工处理。六、对班组长有意见或对其他事情有看法，要及时沟通，化解矛盾，做到不越级上访。七、爱护洗衣房的设施用品，如有损坏按价赔偿，发现摸拿者严肃处理。八、积极参加各项活动和培训，了解当前时事和工作，对无故不参加者和不掌握者扣20元。九、工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记，当班送洗的衣物必须在当班清洗干净，并保证烘干，烘干后的工作服要叠放整齐，集中管理，以方便工人及时支领。十、对于破损的工作服要及时缝补，确保衣扣齐全，无开裂。十一、操作洗衣机、烘干机时，必须按照操作规程作业，不能超容量洗衣。洗衣前必须检查工作服兜内是否有遗漏的物品或硬物，洗衣后的洗衣机和烘干机必须清洗干净，保证完好，如发生故障或问题要及时汇报。十二、不能利用工作之便为自己或他人清洗、烘干衣物，第1页共4页经查证核实，扣当事人20元。十三、因洗衣工不认真、未及时清洗、烘干衣物，造成工人工作服不能及时穿戴的，扣责任人50元。十四、讲究文明礼貌，用好文明用语，发生问题及时化解，不与员工发生口角争执。如出现扣当事人100元。十五、洗衣后场地一定要清理干净，做到地面无积水、无杂物。十六、洗衣房当班人员负责洗衣房室内卫生和房间物品的清理、清洗工作。十七、洗衣房交接班人员必须对手交接班，并认真填写交接班记录。十八、各种记录要认真、如实填写，妥善保管，如出现丢页、撕页、错记、漏记等情况将按制度予以处罚。以上各项自宣布之日起执行。生产服务部洗衣房洗衣人员工作流程1分。在收衣口将员工要清洗的工作服分类、分号整理，将工作服兜内的物品、证件取出保管，重点将特别脏的工作服挑出来。2洗。洗衣人员要根据实际情况，对特别脏的工作服集中加量加时加次清洗，按洗衣机额定洗衣重量及操作规程完成清洗工作。3烘。将洗净甩干的工作服放入烘干机进行烘干，按烘干机额定烘干重量及操作规程完成烘干工作。4叠。烘干后的工作服取出后要在移动工作台上叠放，并按同一编号挂在衣服架上。5缝。烘干后的衣服在悬挂前，要认真检查是否有破损，发现要及时缝补，保证衣扣完好无损。6挂：将叠放的工作服按对应的编号悬挂到衣物运送机上。7发：员工支领工作服时，要辅助支领人员核对、支领。8记：认真、及时做好工服清洗记录、发放记录、缝补记录。9清：工作完成后，认真做好设备的保养和清洁工作，以及洗衣房室内卫生和房间物品的清理、清洗工作。洗衣工岗位责任制第2页共4页1、热爱本职工作，要热情主动，服务态度好。2、收受工作服时要做好登记，避免发错工作服。3、清洗衣物时，避免与设备电源插座接触，以防发生触电。4、衣物清洗完毕后，要对洗衣房室内卫生和房间物品进行清理、清洗。衣物运输机安全操作规程1、操作人员必须经过安全培训，并考试合格后，方可上岗作业。2、操作人员必须穿戴好劳动保护用品，做到三紧，即“袖紧、腰紧、裤腿紧”，女工长发盘入帽内。3、不许穿着拖鞋或高跟鞋作业。4、开机前要检查钢条输送带是否有开裂、跳槽、异度弯曲等现象。5、吊挂衣物时禁止开机。6、支取工作服时禁止开机。7、输送机运转时，操作人员禁止离开。电动缝纫机的安全操作规程为使电动缝纫工正确操作机械设备，控制和减少生产事故的发生，确保员工安全和公司的财产安全，特制订本规定：1.在使用电动缝纫机前，应检查所使用机器的零部件是否缺损，如有缺损，应及时报告指导检修人员。2.作业时，穿戴好劳动保护用品，要将头发卷在工作帽内，不得穿拖鞋、高跟鞋进行作业。3.换机针及穿引上下线时，应在关机状态下进行。4.设备运转时，请勿将手...