6s管理的学习参考心得体会5篇（通用）关于6s治理的学习心得体会(1)通过学习，使我从思想上深化的认识到：6S治理是通过实践证明了的一种先进的、有用性极强的现场治理形式;是企业各项治理工作的根底，它能协助企业消除工作和消费过程中的各类异常现象，为企业制造一个整洁、标准、优美和温馨的工作环境。为提高企业形象，鼓励员工士气，促进文明消费，增加企业效益有着极大地推进和指导作用。6S现场治理包括有整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安六个方面的内容，其主要功能是为企业制造一个良好的工作空间，使每个员工都养成一个良好的工作适应，从而到达提高工作效率，降低消费本钱，保障消费平安，最终实现提高企业经济效益的目的。下面就通过对6S现场治理形式的学习，谈谈我个人的认识和感受。通过学习，总结6S六个方面的内容，其关键点在于人、物、环境和治理几个环节上。一、提高人的思想认识是处理咨询题的关键。因而首先要使人从思想上认识到企业治理对企业的消费、平安和经济效益的重要性，能够自觉的恪守各项治理制度，使之在工作和生活中都养成一个良好的适应，按章办事，标准行为，加强团队观念，提高主人翁认识。促使我们每个员工都能从小事做起、从我做起，从思想上养成标准化、标准化做事的良好适应。只要做好这一点，其他咨询题就容易处理了。二、整理，整顿。它不仅仅只是表达物品本身的形态，同时还表达着企业的形象。对需要的物品治理中，要求做到物品定位，明确标示，物归原位。定位即是物品要摆放整齐，按类各归其位，做到整齐摆放，一目了然，不错放，不乱放，按照其性质和用处合理放置。到达井然有序，操作便利。例：往常的车间，物品的摆放杂乱无章，标示不清，卫生环境不够清新明朗，平安隐患自然存在。经此次6S整改后，原有物品的摆放，标示不仅整齐且条理明晰。卫生环境也大有改观，根本消除了死角现象。平安隐患降到最低!三、环境是妨碍人情绪的一个主要要素。有一个良好的工作和生活环境，能够改变人的精神相貌，激发人的工作热情。因而制造一个优美的工作环境也是6S治理的一项重要内容。有了一个清洁的环境，不仅能够使我们的精神保持一个最正确状态，同时还能够及时协助我们发觉工作中的缺乏，以便及时得以处理。四、让治理无真空。抓好了治理消费才能得以顺利进展。从每个环节抓起，从细、从严、从实是抓好治理工作的关键。要使每个部门、每个员工、每道工序、都严格按照制定的规章制度办事，如此才能使企业走向标准化、标准化，才能提高企业形象，使企业更加充满活力，从而到达提高经济效益的目的。通过学习6S治理形式，使我认识到要想树立企业形象，促进企业消费开展，提高企业经济效益，必须加强企业治理，而6S现场治理形式正是现代化企业最有效的治理方法。在今后的工作中，我们不但要将6S贯彻到行动中去，而且还要将6S似规章制度一样的执行，标准化的落实。我们的举止言行等咨询题都要构成素养，让好的成为制度，更要成为适应。以致教养修身!关于6s治理的学习心得体会(2)在6S治理推行之初，有大部分员工内心有抵触，想不开，认为我们已经做得特别好了，甚至有人将“整理、整顿，清扫、清洁,简单的认为是“大扫除”;认为天天清扫，天天检查，是“小题大做”。费时又费劲。许多人都有一种不愿意配合的情绪，认为其中有些细节要求过于夸大，根本没必要。但是，经“6S”实行后，事实证明了，“两整两清”不是“大扫除”，是施行标准化、标准化、精细化治理的一个重要环节，它做了平时看似细小，该做而又未做的事，处理了往常该发觉而又未发觉的咨询题。有特别多人平时都是由于工作忙，总是给本人找如此那样的理由，把本人工作所需的物品放置混乱，现场杂乱无章，如遇上级检查，才临时抱佛脚，四处查找、四处清理，搞得手忙脚乱的。自从XX年6月份推行6S治理后，我发觉同事们在许多细节上有特别大改变，不再像往常那样粗枝大叶、马马虎虎了。办公室针对以往办公设备、纸张摆放零乱，人机混杂等现象，采取了详细可行措施，把办公室划分为办公区和公共效劳区，将复印机、打印机、机等设备及纸张集中摆放在通风良好、进出及拿取方便的公共效劳区。如此...
