2020年年校本研修参考心得体会五篇2020年校本研修心得体会(一)xx月xx日,我参加了由××进修学校组织的关于校本培训、校本研修的培训学习,通过这次不同以往的培训学习,使本人的综合素养又一次得到了提高,更深层次的理解了校本研修的重要性和深化,现将培训感悟小结如下:一、心得与体会1、校本研修是提高老师素养,促进学校开展的根本途径
在校本研修中,要认真制定明确的研修目的和完善的研修制度,开发研修资源,打造研修团队
配合学校组织的一系列研修活动,集中力量处理学校开展和老师开展要处理的全局咨询题和共性咨询题,不断促进老师的专业成长和学生的学习效果
2、从咨询题出发,让咨询题引导学习,带动研修
在课堂里,学与教是整体不能割裂,学生是学习的主体,按照“以学论教”的思路
学生该读的读了没有
学生该听的听了没有
该做的做了没有
该想的想了没有
该说的说了没有
哪些是学生该读、该听、该做、该想、该说的内容,老师应是明白人
特别在教学中及时发觉本人存在的咨询题,进而把咨询题当课题进展研修,这是课堂改良的瓶颈和关键
3、提高了对校本研修的三种根本要素的再认识
实践反思、同伴互助、专业引领是校本研修的根本要素,它说明了校本研修的实现方式,同时也提示了老师专业成长的三股主要力量,即老师个人、老师群体、给予专业引领的专家
其中实践反思是老师的自我对话;同伴互助是老师与同行的对话;专业引领是实践与理论的对话
实践反思是同伴互助与专业引领的最终目的,又是实现老师专业成长的根本和根底
同伴互助既是学校建立合作文化的手段和目的,又是促进实践反思的动力,它有利于打破老师个体实践反思的自我局限,在同伴交流分享中提升实践反思的质量
专业引领则是提升实践反思和同伴互助质量的关键
二、考虑与做法1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量
认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和评价的研究,严格要求本人,在每次听