2020年班主任培训心得体会这一次班主任培训,虽然因为特殊情况没有去观看xx老师的“主题班会”,但全体班主任和行政坐在一起的分享和交流还是让我收获不小
xx老师先介绍了他自己的班主任管理经验,我认真记录了,觉得他是一个素质教育的实践者
做老师的要有快乐和激情,要去感受到学生的进步,既然做班主任,就要开心去做班主任
以下是听了xx老师的几点心得,觉得在理,便可记下,以便在以后的工作中去运用
1、严格要求学生,学生可能会短时间不喜欢,但时间会证明一切,时间会让孩子感受到老师的严格是为了他们以后的幸福
2、要有整洁的教室
相信有许多老师都有过因为讲台凌乱而不舒服的经历
讲台一个小小的细节,却能够窥探一个班级的管理情况,正所谓“以小见大”
3、要关注学生的精神面貌,服装等方面的变化
根据这些变化去找学生谈心,去了解变化背后的现象
4、班干部队伍的建设:一是注重干部人品,一定要保证公平公正,这样才能在同学们心中有“威信”
二是要学会保护班干部,不要当着全班同学的面批评班干部,要经常在班上表扬班干部的负责、积极主动等;班干部有困难求助一定要认真对待……5、作业管理,学习委员要做好调整,保证有时间去做,不能抄袭
想想我们现在的作业管理,想想学习委员的职位如同虚设,我想这给了我很深的感受,作业管理的确是一个非同小可的问题,我想我一定会在班级管理甚至在年级管理中都会把它当作一个值得研究的课题,说实话,我感觉到我们现在的作业质量和作业效果太低了
6、月考分析:进步和退步较大的学生分析,要去找这些学生,去分析进步和退步的原因,这样更有利于班级管理,让孩子们的成绩逐步此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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考试后,表彰进步大的,让后进生感受到师爱的存在
7、班主任对所教学科,不能占用自习课等课外时间,要分配给其他科目
xx老师不仅说说而已,真的是