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20XX年基层党建述职报告 (000002)VIP免费

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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。20XX年基层党建述职报告2019年,在区委区政府的正确领导和区委组织部的大力指导下,作为街道书记,本人切实履行基层党建“第一责任人”职责,科学把握新时期党建工作特点,克难攻坚,推动了基层党建、志愿者服务、“书记项目”等工作落实。现述职如下:一、抓教育、促管理,激发党的组织活力一年来,我们深入开展学习党的xx大精神、群众路线教育实践“先学、先查、先改”等活动,不断加强党员教育管理,激活党的肌肤活力,提高党员做好群众工作的能力。一是加强理想信念和党性观念教育。坚持“领导带学”,带领街道班子参加理论中心组学习,要求党员干部学习xx大、xx届三中全会精神和新党章,组织xx大知识竞赛、征文比赛和演讲比赛,受教育党员干部超过2019人次,激发了他们干事创业热情。注重党员干部党性观念教育,结合“坚定信念主题教育讲座”活动,我们举办了新入党对象培训班和预备党员转正集体宣誓活动,组织党员干部参观南岭村爱国主义基地和致富思源展览厅。二是开展群众路线教育实践“三先”活动。研究制定了党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动方案,主持召开“三先”活动动员部署会。要求各单位、各部门制定活动方案和学习计划,收集整理学习资料并发放给党员干部,共发放《党员干部读本》等书籍2019多本,为读书交流会做好充分准备。落实“三个结合”查摆问题,把“三先”活动与纪律教育月活动相结合,组织党员干部观看《解读党章》专题片,强化宗旨意识和党纪教育;与服务群众相结合,要求办证大厅设置岗位监督牌、服务评价器,接受群众监督;与街道产业转型、平安创建等中心工作相结合,两手抓、两不误、两促进,丰富了活动载体。同时,对第二批群众路线教育实践活动进行前期准备。三是强化考察监督推进社区换届工作。担任街道社区换届工作领导小组和重点社区换届工作组组长,组织班子成员下社区调研,以民主测评、个别谈话等形1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。式对社区班子进行考察,落实先审计后换届。研究各社区“两委”职数,安排换届前期人事,公选三名社区站长。建立社区第一书记、书记“双组长”责任制,强化领导,加快推进工作,确保春节前完成社区综合党委、纪委换届。同是,健全监督机制、规范社区运作,强化社区第一书记监督指导作用,加强社区干部出国(境)管理。四是开展弘扬改革创新精神学习活动。及时部署“弘扬改革创新精神,转变工作作风”学习讨论活动,号召街道广大党员干部群众积极参与,通过街道政务微博、社区家园网、QQ群以及征求意见表等多种形式广泛征集改革创新建议,收集民间改革创新“好声音”30多条。结合收集的关于改革创新方面意见建议,设计我街道改革创新方案总体框架,形成改革创新成果,在城管“三化”管理、GPS数字化查违工作方面取得一定效果。五是加强党员干部先进性、纯洁性教育。党员是党的肌肤的细胞,党的先进性要通过党员的先进性、纯洁性来体现。因此,我们始终坚持把牢底线,严把“入口”,疏通“出口”,做好“纯”字文章。对党性不强、宗旨淡化、不守规矩的党员、支部书记,本人要求相关部门进行诫勉谈话,坚决拒收有问题的流动党员,确保党员队伍健康纯洁。今年,我们培养入党积极分子89名,接收25名预备党员,整理130名预备转正党员档案并做好入库管理工作。二、抓创新、促提升,强化区域党建能力加快基层党建工作创新,着力构建区域统筹、条块联动的组织模式,通过“抓两头、促中间”,进一步发挥基层先进党组织的示范作用,带动一般党组织的赶超,推动后进党组织的整改,提升区域化党建统筹能力。一是探索南岭村社区区域化党建新模式。在街道党工委的指导下,南岭村社区综合党委充分发挥区域化党建优势,以党员主动介入社区服务,推进党建带群建、社区和谐共建的良好局面。社区股份公司党委主动腾出近万平方米的商业广场作为服务场地,投入400万元(街道支持200万元,其中100万用于前期工作已支付,另100万待社区获市级荣誉后拔付),以“来了就是南岭人”为主...

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