2024年村级党组织和村民委员会换届选举工作总结VIP免费

村级党组织和村民委员会换届选举工作总结按照县委、县政府的安排部署，在相关部门的精心指导下，贾河村级党组织和村民委员会换届选举工作有序开展，扎实推进，圆满完成了全乡“两委”班子的换届选举工作，现将换届选举工作情况总结如下：一、基本概况（一）村党支部换届选举结果贾河乡共9个村党支部，372名农村党员，有支部委员27人，致富带头人12人；年龄结构情况：36—45岁2人，46—55岁23人，56岁以上2人，平均年龄50.2岁；文化程度：小学及以上27人；连选连任26人。村党支部书记9人，致富带头人1人；年龄结构：46—55岁7人，56岁以上2人，年龄最大的59岁（贾河村党支部书记），年龄最小的46岁（山上湾村及侯山村党支部书记），平均年龄51.4岁；文化程度：小学及以上9人，连选连任8人。（二）村民委员会换届选举结果贾河乡共有9个村民委员会，79个村民小组，2390户11355人，本届登记的选民7461人，其中女性3200人，直接投票的选民5760人，其中使用流动票箱投票的选民620人；有村民代表50人；村民委员会共有委员45人。有党员29人；致富带头人16人；年龄结构：31—40岁28人，40岁以上17人，平均年龄44.1岁；文化程度：初中及以下25人，高中及以上20人；连选连任30人。全乡村民委员会主任9人，其中党员9人，致富带头人7人；年龄结构：45岁以下1人，45岁以上8人，平均年龄48岁；文化程度：小学及以上9人；连选连任9人。村两委换届中，交叉任职委员22人，占两委委员总数的44%。二、主要做法（一）强化领导，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。为确保我乡村“两委”换届工作的顺利完成，乡上及时成立了第1页共3页由党委书记李小宁同志任组长的贾河乡村“两委”换届选举工作领导小组，召开了全乡村“两委”换届选举工作动员大会，并制定下发了村“两委”换届工作实施方案。（二）理清思路，统筹兼顾，确保换届选举工作全面推进。充分考虑各村人口数量、党组织设置及建设状况、党员队伍建设、外出务工人员状况及经济社会发展情况，坚持“一村一策”，分类研究和制定工作方案和措施，有针对性的搞好换届选举工作，确保真正将思想政治素质好、组织协调能力强、致富带富能力强的“一好双强”型新农村建设带头人选拔到村“两委”班子中来。（三）规范选举程序，严格依法办事，确保换届选举工作有序开展。按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《XX省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉、《XX省村民委员会选举办法》等有关规定，严格依法办事，严肃工作纪律，规范工作程序，有计划、有步骤地开展全乡村级换届选举工作。（四）充分发扬民主，尊重党员群众意愿，增强党员群众的民主意识和参与意识。坚持群众路线，认真听取党内外群众意见，充分尊重和反映党员群众意愿；增强党员群众的民主意识和参与意识，保障党员权利；尊重和落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，充分调动他们正确履行民主权利的积极性；不断扩大识人视野，拓宽用人渠道，真正地把公道正派、作风务实、想干事、能干事、干成事的优秀人员推选为“村两委”班子成员。（五）加强业务培训，分类指导，确保换届选举工作按程序、有步骤开展。乡党委、政府对指导和组织换届选举工作的包村领导、驻村干部、村民选举委员会成员采取分类培训的方式，集中开展培训，使他们熟悉村级组织换届选举工作程序和方法步骤，切实提高实际操作能力。三、取得成效（一）选优配强村“两委”班子，合力配置年龄结构。通过换届选举，真正把政治素质强硬、公道正派、作风民主、群第2页共3页众公认、组织协调能力强、清正廉洁、遵纪守法的人选为村“两委”班子成员。（二）充分发扬民主，不断增强党员群众的法律意识和参与积极性。在换届选举过程中，我乡严格按照党员民主测评推荐、群众民主测评推荐、党内民主选举的“两推一选”程序，积极探索开展“公推直选”选举办法，采取由党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的方式产生候选人，然后由党员代表大会直接选举村党组织领导班子，通过民主选举，切实增强了广大党员群众参与选举...