2022企业文化演讲稿有关企业文化演讲稿范文7篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我为大家整理的企业文化演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业文化演讲稿篇1敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我09年4月份进入公司到第1页共45页现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨许多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。今日我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。”回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的改变，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了许多、也收获了很多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今日的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候第2页共45页我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼自己的同时，把自己的欢乐传递给身边全部的挚友。看法是确定一个人能否胜利的基本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会敬重你，把你当做挚友。业务代表是企业的形象，企业素养的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的看法干脆影响着销售业绩。钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你须要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出第3页共45页手来帮助我们身边的每一位须要帮助的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它须要许多人的合作。回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20--年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力气是多么的强大特殊是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都第4页共45页是这么想的，怎会会快速平安胜利的到达彼岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对胜利路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！我敬爱的钢军同仁们，只要我们接着以阳光心态去聚焦业务，真第5页共45页抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道漂亮的彩虹！！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚决的信念，在钢运这个充溢活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的幻想！让我们携起手来共同创建属于自己的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！！！企业文化演讲稿篇2比如说在一次会议上，我亲眼看到，老板问员工，你来我们公司为了什么？员工回答：实现人生价值！老板说：错！你为了挣钱！员第6页共45页工来企业只是为了赚钱吗？我想这个答案是错的！这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只是为了赚钱那么简洁，那么肤浅。每个不同人的需求各不相同，工资只是工作的一个必要条件，但远远不是充分条件。简洁的像人生都要吃饭，但吃饭远远不是人生的全部一样。培训讲师谭小芳认为，一个员工选择一份工作除了要得到工资外还要得到许多，岗位的提升，实力的提升，责任的提升，荣誉感的提升，和谐的工作环境，可以实现的工作目标，公司的激励，稳定的发展，爱好，感情，习惯，特长，生活便利等等。人之所以是人，并是第7页共45页因为人会吃饭睡觉，而是人觉得人知道自己是人，知道敬重自己...
