村计生主任责任书00九年度人口与计划生育目标管理责任书为深入贯彻中央《决定》精神，全面推进我办事处人口与计划生育工作，高质量地完成人口与计划生育综合改革试点任务，促进我办事处人口与经济、社会、环境、资源、协调发展，为实施“跨越式发展战略”创造一个良好的人口环境，富源街道办事处与各村计生主任签订20XX年度《人口与目标管理责任书》。一、责任目标1、计划生育率达100%；计划生育统计合格率达100%；避孕节育措施落实率达100%2、微机信息准确率达100%；信息化管理合格率达到100%。3、流出、流入育龄妇女办证率、建档率、验证率（指流入育龄妇女）均达100%。4、薄弱村转化率达到100%。二、基础工作1、人口学校、服务室、台帐管理；（1）、人口学校要按标准化设置，有独立的院落两间，服务室一间。（2）、室内设置建设：a：人口学校有10套课桌、20把椅子、门牌、图书角、黑板。按要求每年上四次课。并有教学计划；b：服务室有门牌、药具橱或药具箱、床、床垫、床单、窗帘以及办公桌、椅各一套。（3）、台帐：已婚育龄信息档案、公开板、月报、药具档案、随访记录（药具随访、产后随访、经情随访、孕情随访）要与本人事实相符并变动准确及时。（4）、各种制度上板上墙，宣传材料及文件要集中存放。2.计生协会组织建设及村民自治合格村、模范村的创建；（1）、计生协会组织建设及村名自治合格村、模范村的创建；a、活动场所设在人口学校。第1页共9页b、组织机构健全，会长、理事、秘书长、会员小组长要齐全，并尽职尽责，三栏、四等、五制度要齐全；c、每月召开一次会员大会，坚持理事会审议生育证制度。d、争创村民自治“模范村”，年内达到“模范村”标准；3、宣传形式a、专职宣传员，责任明确到位；村内主要街道永久性标语不少于5条；各种宣传品进村入户。三、奖惩办法（一）、奖励。计划生育年终考核名列县前5名的予以表彰奖励，奖专职主任现金300元。（二）、处罚：1、村内出现计划外生育和违法婚姻，严格按《合同化管理》的规定执行。2、每出现一例漏报、虚报、瞒报、错报差错扣计生专职主任50元。3、每出现一例应落实相应措施而未及时落实者扣计生主任50元，村内每出现一例过期失效避孕药具扣50元。4、流出育龄妇女每漏办一例扣20元，每漏建一例（指建档）扣20元。流入育龄妇女每漏验一例扣20元。5、每出现一例育龄妇女漏管现象扣计生专职主任50元。6、每出现一例微机信息差错扣计生专职主任20元。7、每出现一例孕情在3个月以上漏报的扣计生专职主任50元。8、政策内引流产的应在引产前及时上报，每出现一例迟报扣50元。9、药具、孕情、经情随访，每出现一次漏访扣50元。四、其他未尽事宜随时发现随时扣除。办事处计生办主任签字：村计生主任签字：二00九年十月十八日第二篇：村计生主任职责村计生主任职责1、全面准确掌握本村计划生育工作情况，做到底子清，情况明，积极主动为党支部，村委会当好参谋。第2页共9页2、抓好计划生育宣传教育工作，开展各种形式经常性的宣传教育活动，使上级有关计划生育的方针、政策及具体的规定家喻户晓，深入人心。3、建立健全计划生育工作网络和各项工作制度，严明制度，做到网络、制度、报表三落实。4、抓好人口计划的落实，按政策规定和报批程序申报人口计划，按批准指标落实人口计划，杜绝计划外生育。5、及时组织育龄妇女参加妇检，按节育手术确定时间抓好各种节育措施的落实，确保节育措施落实及时率达100%。6、建立健全计划生育工作各种簿册和档案，做到内容准确无误，并充分发挥作用。7、搞好计划生育服务室和人口学校建设，定期对计划生育管理服务小组长和已婚妇女进行业务培训或人口与计划生育基础知识教育。8、及时同已婚育龄夫妇签订计划生育合同，并经常检查合同的履行情况。9、搞好避孕药具管理工作，按时准确上报各种业务报表，每月组织召开计划生育管理服务小组长例会，总结当月工作，布置下月工作。10、认真完成镇与村签定的人口与计划生育目标管理责任书中的各种计划指标和工作任务。11、按上述制度管理好流动人口计划生育。育龄妇女小组长职责1、宣传人口与计划生育基础知识、生殖健康知识等。2、组织育龄妇女...
