领导班子党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，局党组在区委的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委、区委党风廉政建设各项重大部署和中央纪委以及省市区纪委全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、主动履职尽责，全面落实主体责任我局始终把党风廉政建设工作作为重要政治使命，全面加强统筹领导，通过清晰责任界定，层层分解部署压实主体责任，完善系统配套机制，确保主体责任刚性落地。（一）统筹谋划，强化领导。按照区委、区政府下发的《关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见》、《**区关于落实严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定的实施意见》等相关文件精神，统筹谋划，强化领导，认真落实和践行“一岗双责”，“四个亲自”要求，对党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，全局党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。今年，党组会8次、中层干部例会12次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件17份，细化目标任务、制定工作计划和具体举措，指导全局党风廉政建设工作纵深推进。（二）立足权责对等、层层压实责任。根据区委、区政府《关于建设廉洁**的意见》和《**市**区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-20XX年实施意见》、《**市**区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求，围绕构建权责对等体系和责任分解机制，制定并印发《**市**区民政局20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，细化工第1页共6页作项目5大类44项，分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、具体任务和完成时限。年初主要领导与分管领导、分管领导与科室负责同志签订党风廉政建设责任书17份，确保责任对等、权责清晰、履责到位。（三）加强日常督查，促进责任落实。按照党风廉政建设责任制相关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展督查，促进责任落实。今年在每月定期考察的基础上，不定期抽查3次，发现问题10余个，约谈相关责任人2人，集体约谈局属单位（科室）负责人1次。二、强化思想政治建设，严格各项政治纪律认真落实中央和省委、市委和区委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、守规矩摆在突出位置，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定。（一）严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记“五个必须”的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央和省委、市委、区委保持高度一致。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，规范党员干部行为、严肃党内政治生活。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣以及李崇禧、李春城、郭永祥等反面典型为鉴戒，召开“严守党的政治纪律、政治规矩”专题学习会3场。认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会，局班子领导带头讲党课，带头参加双重组织生活。今年以来，开展局党组（扩大）专题学习会3次，其中集中学习讨论2次、专题剖析反思1次；组织开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题学习并组织考试，切实增强全局党员干部党章党纪意识。（二）从严选拔任用干部。坚持好干部标准，认真落实省委“六个重视选用、六个坚决不能用、六个坚决调整”的重大要求，把重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部选任工作全过程。按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、第2页共6页《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定，我局对超职数配备干部、领导干部...
