领导班子及成员考察综合报告**乡区委组织部干部考察七组于10月30日至11月16日对**乡的领导班子及成员和新推荐的干部人选进行了考察。并进行了民主测评和民主推荐，参加测评和推荐的人员共91名。共找了84名同志谈话听取意见，其中乡领导干部11名，机关事业单位干部13名，企业和区级部门所属单位负责人3名，村党组织书记、主任9名。其中“两圈人员”48名。查阅了有关文件、资料。现将考察情况综合报告如下：一、对班子的总体评价民主测评情况。认为班子“好”的56人，占62.5%；“较好”的17人，占18.7%；“一般”的13人，占14.3%；未表态的5人，占4.5%。。根据测评结果和谈话情况，考察组经过认真的综合分析，认为**乡领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，把发展作为第一要务，以经济建设为中心，以新农村建设为重点，制定了发展思路和奋斗目标，带领全乡人民，以“自强不息，求真务实”的精神，与时俱进，开拓创新，真抓实干，促进了全乡经济社会协调健康发展。是一个团结和谐，顾全大局，清正廉洁，勤政为民，与时俱进，务实高效，具有较强凝聚力、战斗力的班子，主要特点和成绩如下：（一）主要特点讲学习、讲政治、讲正气，具有坚定理想信念；是讲团结、顾大局、得人心，具有较强战斗力、凝聚力；是务实高效，勤政为民，清正廉洁。（二）主要成绩1、党的基层组织建设进一步加强。党政班子坚持以干部队伍建设为主线，思想政治建设为根本，认真开展了“三级联创”、“争先创优”等活动，8个村均建成村民自治合格村，乡党委年年被区委评为“五好”乡镇党委，连续2年被评为全区先进基层党组织，2005年获“红旗”乡镇党委称号。第1页共16页2、与时俱进，保持经济持续健康发展。2005年，全乡gdp总量9084万元，2003年至2005年平均增速达23.87%；财政收入141万元、农民人均收入2899元，2002年至2005年平均增速分别达2.88%、11.94%；农村劳动力转移5200人，占劳动力总量的39.10%；2005年负债839万元，比2004年下降3.45%；该乡经济社会综合指标考核得分为74.04分，在全区排列第32名，在22个乡中排列第14名。3、农业结构调整成效明显。2004年建成全区蚕桑、榨菜特色乡，榨菜种植达2.1万亩、产茧突破万担、建成1500亩优质水果基地、生猪年人均出栏1.5头以上，年出栏水产40余万斤；“鹅观”牌脐橙被评为**市名果。4、招商引资及企业发展成绩喜人。5年累计引进项目11个，累计协议引资4570万元，到位2160万元。全乡乡镇企业总产值年均递增26%，达6157万元，为2002年的3倍，2005年乡镇企业各项指标进入全区前20名。5、基础设施建设得到较大改善。2002年以来完成乡道路拓宽5条22.5公里，硬化14.5公里，村道整治8条19公里等，实现了村村和97%的农业社通公路。完成百汇移民场镇整体搬迁，完成**场镇旧房改造7.5万平方米，**农贸市场3000平方米，改造**、百汇两个场镇人饮水池，开通了场镇天然气。6、社会稳定，各项事业协调发展。全面完成二、三期移民及外迁移民任务，对口支援获无偿援助192万元；深入开展“平**义”创造活动，治安秩序良好，实现了“两降三无”目标，达“三无”乡镇要求。在今年的抗旱救灾工作中被评为全区先进集体。存在的不足。解放思想、开拓创新的力度不大；落实科学发展观、统筹经济社会发展的能力有待进一步提高；干部队伍建设仍需进一步加强。从全乡经济社会发展取得的成绩和考察了解的情况综合分析，考察组认为，**乡领导班子综合评价为好。二、对班子成员的评价（一）党委书记况守明同志男，汉族，**市**区珍溪镇人，1963年4月出生，1984年第2页共16页4月参加工作，1984年10月参加中国共产党，2004年12月毕业于中共**市委党校法律专业，在职大学，1997年4月任**市枳XX县区**乡党委书记。其主要长处和突出业绩是：该同志政治立场坚定，能与党中央保持高度一致，驾驭全局工作的能力较强，具有较高的政策理论水平；工作经验丰富，求真务实，开拓进取，作风民主，事业心和责任感强；坚持高标准，严要求，以身作则，严于律已，当好班长发挥好带头作用，在干部群众中有较高的**。工作成绩显著：一是抓党的建设。坚持不懈抓党风廉政建设...
