领导班子五好党支部推荐材料一、优秀的领导班子是实现五好党支部的关键所在俗话说
火车跑得快,全靠车头带
对于我企业党支部来说,领导班子更是其中的核心与灯塔,领导班子在群众中的凝聚力与影响力,以及班子成员的工作热情与积极性,率先垂范之功与一马当先之效,是成功创建“五好支部”,做好各项工作的关键
因而,我们一直十分重视党支部领导班子队伍建设,建立了较为完善的党支部书记选举制度,保证能够及时选出政治热情和个人积极性高,工作用心,办事认真,个人沟通桥梁强的好支书,发现问题,则及时改选和增补的书记人员,确保领导集体的生机勃勃与有所做为,在公司党组织中先后涌现了不少胸怀“以一分热发一分光”的想法,愿以自身微薄之力为创建做贡献的好支书
正是在这些优秀支书的坚强领导下,大家心往一处想、劲往一处使,通过各种积极有效的活动与工作,共同营造了企业“五好支部”的进取氛围
二、健全的工作机制是实现五好党支部的重要保证基层党建由谁来抓,权责如何明晰,是做好党建工作的前提
要做到这一点,最重要的是要完善制度、落实党建工作责任制
我们根据公司制定的对原有制度进行了充实、调整、修改和完善,进一步明确了党委是党建工作的责任主体
我们还把党建责任分为“全面的组织工作、实际的宣传工作、过硬的纪检监察工作、广泛的群众工作”几个主板块,使党委组织、宣传、纪检等政工部门负起承上启下的责任
政工部门负责党建责任的落实,做到“明确担负的职责、实行工作内容量化、实现党建工作和生产经营奖惩的同等性”
经过权责明晰化,改变了过去对党建工作跟着感觉走的状况,有效地克服了党组织和党员在党建工作中职责不清、忙于生产而忽视党建的问题,在各个层次都树立起“抓好党建是职责,不抓党建是失责,党建抓不好是不称职”的观念,真正做到了“党委重视,书记真抓,部门积极,党员行动”,保证了党建工作和企业生产经营的同步健康发展,保证了党建工作的长期、健康、持