领导班子务虚会制度为了做好年度工作的规划和分析，制定经济和社会各方面建设预期目标，探讨促进和谐发展的思路和对策，加强领导班子的整体合力，推进建设再上新台阶，特制定领导班子务虚会制度。一、会议形式领导班子工作交流务虚会原则上每年召开一次，时间为每年年初。二、会议内容1.由领导班子成员交流上一年度分管工作的主要情况，针对具体工作提出各方面需要协调与改进的建设性意见和建议。2.根据实际情况，探讨发展的总体思路和政策，分析研究本年度各项工作主要预期目标和任务进展情况，制定各项工作的具体指标。3.针对工作的重大问题和突出矛盾，以及群众关心的热点、难点问题，整体把握、具体分析，探讨解决办法。三、与会人员领导班子成员。四、会议要求各级领导班子要高度重视务虚会，在会议之前做好充分准备，达到相互交流与沟通的目的，共同促进发展。五、会务工作根据会议主持人决定会议议程，相关人员做好会议纪要工作。会议内容需要做报道的，安排新闻媒体做好会议采访及报道工作。其他会务工作由相关工作人员认真做好各项工作。第二篇：学校召开20XX年领导班子务虚会学校召开20XX年领导班子务虚会在校综合大楼会议室召开20XX年领导班子务虚会。校领导出席会议，相关职能部门负责人参加会议。会议传达学习了省长李强在XX省十二届人大二次会议上所作政府工作报告中关于加快我省高校改革、实施重点高校建设计划的主要内容，以及省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平在全省教育系统工作视频会议和在省委常委扩大会议分组讨第1页共16页论会上的讲话精神。结合对省委省政府、省委教育工委省教育厅领导讲话精神的学习讨论，与会相关部门负责人就学校人才培养模式改革、推进协同创新工作、重点学科建设和高层次人才引进等问题汇报了工作进展情况和工作难点，并对推进相关工作提出了意见建议。学校领导就与会人员提出的问题进行了工作指导，并对相关工作进行了具体部署。会议认为通过务虚会的讨论明确了20XX年学校的工作重点，提振了做好新一年学校各项工作的精神气。20XX年学校要结合自身办学实际，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以改革创新精神推进学校中心工作，进一步提升学校综合实力、知名度。会议要求，务虚会上取得一致意见的工作，要抓紧尽快落实。要进一步探索人才培养模式改革，提高人才培养质量。要继续大力推进协同创新工作，近两年来学校反复讨论研究协同创新工作，现已取得阶段性成果，今后一个时期，协同创新工作仍是学校的重点工作，是推进学校改革的突破口，是特色办学的关键所在，是一项能够产生长期办学效应的中心工作。学校要尽快出台具体的协同创新中心建设文件，协同创新中心要以项目为载体抓紧出一批重要成果，要进一步推进与共建单位的协同合作。学校要进一步支持优势特色学科建设，早日实现学校国家级重点学科零的突破。要结合协同创新中心、重点学科和学位点建设，集中资源有重点有侧重地引进高层次人才，加强师资队伍建设。学校要在做好以上重点工作的基础上，继续提升综合办学实力、彰显办学特色，进一步巩固我校在全国同类院校中已有的优势地位和在省内高校中的鲜明办学特色，为我省我国高等教育内涵式发展和经济社会发展做出新的贡献。第三篇：勘探开发研究院领导班子（扩大）务虚会讲话稿勘探开发研究院领导班子（扩大）务虚会讲话稿勘探开发研究院领导班子（扩大）务虚会讲话稿首先，从国家角度提三个问题。第一个问题是'钱学森之问'，就是为什么我们国家出不了顶尖的科学家。第二个问题是第2页共16页为什么中国出不了乔布斯。第三个问题是为什么我们国家没有自己强有力的工业化体系。中国下一步走的路是要'血拼'还是要实干。其次，是对研究院的三问。第一，研究院为什么被边缘化。第二，为什么别人行，我们不行。第三，研究院是否可以被取代。如果我们能够被替代，要我们干什么，我们还有什么地位、什么作用。对研究院来说，我们到底是要'贴金'，还是要'炼金'。最后，是对个人的三问。第一，我们都在'拼爹'吗。如果不'拼爹'，我们拼什么。第二问，每一个人是要实现自己的价值，还是要实现自己的价格。第三问，如果我们不能够拿...
