领导干部岗位保密责任书为了加强公司保密工作，落实保密工作管理责任制，提高涉密人员的保密意识，确保国家秘密和军事秘密的安全。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和公司《保密管理制度》的规定，公司保密工作领导小组与各部门领导签订岗位保密责任书如下：1、认真学习贯彻《保密法》，自觉遵守国家的保密法律、法规和公司《保密管理制度》保密工作的要求，严格执行《涉密人员保密管理规定》，提高保密意识，增强法制观念，履行保密职责。2、领导履行公司保密工作责任制规定的职责。主要负责人对公司保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任，分管业务工作的领导负业务范围的保密责任。3、部门领导履行公司保密工作责任制规定的职责，对部门保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任。4、认真执行公司《保密管理制度》，忠于职守，遵守保密纪律，履行岗位保密职责，接受保密教育、检查和管理，对知悉的国家秘密和军事秘密事项承担保密责任。5、因工作调动、辞职、辞退、解除劳动合同等，按照离岗脱密期管理规定和签订《离职保密承诺书》的要求，办理相关的手续。在脱密期管理和离职期间承担保密责任。6、违反《保密法》和公司《保密管理制度》规定，发生失泄密问题，根据情节轻重，依照《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和公司《保密工作奖惩管理规定》给予处罚。情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。7、《领导干部岗位保密责任书》的时效与涉密岗位聘任期相对应。8、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。公司保密工作领导小组责任人组长（签字）：（签字）：第1页共2页年月日第2页共2页
