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2024年领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策报告VIP免费

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领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策报告加强领导干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施,是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来,我市各级纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大了对领导干部廉洁自律工作的领导,通过注重宣传教育,培养自律意识;加强制度建设,构建预防体系;组织专项清理,规范领导行为;明确廉政职责,完善监督机制;积极查处案件,惩治违纪行为等工作,促进了领导干部的廉洁自律,在领导干部廉洁自律方面取得了较好地成效。但是,从近几年市内外纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看,还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面,存在着不少问题,值得我们深思和高度重视。一、领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题最近,我们组织专门调研组,就当前领导干部廉洁自律方面存在的问题进行了认真的调研和梳理,我们感到以下几个方面的问题比较突出:(一)领导干部在职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前,仍有极少部分党员干部尤其是领导干部,他们把党和人民赋予的权力(职务),异化为牟取个人利益的工具,将权力私有化、商品化、特殊化、家长化。尤其是在住房、车辆配备和通信工具等职务消费上出的问题较多。从我们去年查处和查实的32件信访件中,涉及领导干部职务消费方面违纪的信访件就有28件,其中,领导干部多占住房的有22件;用公款配备、更换手机和其他通信工具的有2件;超标配备小汽车、公费旅游、公款娱乐的有2件;其他职务消费上的违纪案件2件。(二)领导干部纵容子女亲属利用其权力和职务影响谋私利的现象时有发生。近几年来各级纪检监察机关查处的大量涉及领导干部违纪违法案例表明,许多领导干部因违纪违法“中风倒地”,是栽在家人和身边工作人员身上,教训可谓惨痛。第1页共6页从案情分析看,领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及配偶和身边工作人员谋取非法利益和违法犯罪的手段各异,方法各不相同。有的“夫妻联手”捞钱,走起了“夫人路线”,丈夫当官掌实权,妻子在家受贿忙,夫妻同流合污,心照不宣;有的领导干部“父子同谋”,直接挪用公款为子女提供资金支持,还利用职权授意有求于己的个人或单位,照顾子女公司的业务;有的则直接插手土地流转、工程发包、大宗物资采购和从事中介等经济活动,以老子的权力作后盾,其子女从事着无本万利的生意。我市查处的XX县区原县委书记魏朝和的儿子魏仲明利用父亲的影响,在干部调整、土地转让、工程承包等方面到处插手,充当掮客借机收受巨额贿赂的犯罪事实,正说明这一点。有的领导干部不但平时疏于对配偶、子女及配偶和身边工作人员的管理,而且对“身边人”的违纪违法行为视而不见,采取放任、纵容甚至庇护的错误做法,为身边的秘书、司机、警卫等充当“保护伞”,相互依赖,巧取豪夺。有的领导干部在子女或亲戚的工作安排、提干等方面,互相照应,“礼尚往来”,你安排我儿子,我安排你女儿,互惠互利,皆大欢喜,最后都成了“赢家”。(三)领导干部收受“红包”和有价证券的行为屡禁不止。近几年来,各地各部门对领导干部收受“红包”的问题都开展了专项治理,应该说成效是明显的。我市连续几年在全市进行了专项治理“红包”、“小金库”工作。据不完全统计,全市共有559人次上交“红包”170余万元,清理“小金库”165个,金额1400余万元。从全市情况看,开展专项清理工作时间不长,阶段性成果比较明显,收到了一定的效果。但从近年来查处的违纪案件来看,领导干部收受“红包”的事仍然存在,他们把权力异化为捞钱的工具,疯狂地攫取金钱。(四)干部人事上的不正之风依然存在。近年来,虽然中央和地方在干部人事制度改革方面进行了积极、有益的探索,但对干部选拔任用中存在的问题触及不深,硬性约束不强,未能从根本上遏制干部人事上的不正之风。从一些案例和社会现象看,有的地方主要领导干部违背党的干部政策,在选人用人上不看政绩看关系,违背民主集中制原则,在选人用人上个人第2页共6页说了算,或以打招呼替代组织推荐,或不按规...

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