领导干部双联活动工作方案一、参加人员物资系统五名副科级以上领导干部二、主要任务建立领导干部直接联系群众制度，组织物资系统五名副科级以上干部走村访户，开展入村双联、回家双联、入户双联活动，深入一线，了解社情民意，帮助群众解决现实困难，指导加强基层组织建设
（一）开展入村双联
每名干部联系2个村，除联系出生村外，再联系1个由镇村（具体见附表）
原则上每月1次到所联系的村开展联系服务活动，每季度要参加1次联系村的组织生活
要通过开展入村双联，掌握村级最不稳定的矛盾隐患有哪些，最适宜村发展的产业有哪些，最制约村班子建设的因素有哪些，最受群众欢迎的民生实事有哪些等，帮助村级组织研究加强班子建设、发展特色产业、解决问题的对策
（二）开展回家双联
每名副科级干部要利用节假日回家的时机，除直接联系家乡（居住地）亲友，还要联系家乡（居住地）基层组织，进行深入的思想交流和情况调研
通过回家双联，倾听群众意见建议，发现矛盾和问题，了解村级班子运行情况
（三）开展入户双联
每名副科级干部联系1个致富带头户和1个困难户
原则上，每月入户走访1次
通过入户双联，与联系户结成对子，引导致富户发挥示范作用，带动周边群众发家致富；帮助困难户解决实际困难，寻找致富路子，尽快脱贫致富
每名领导干部在开展“双联”活动过程中，要多办实事好事，及时收集上报群众反映的意见建议，记好民情日记，形成心得体会或调研报告
三、实施步骤（一）动员部署阶段（2月中旬至2月底）
物资系统于2月20日召开专题会议，制定活动方案，安排部署任务
（二）组织实施阶段（3月初至11月底）
物资系统党委第1页共2页根据工作实际，开展好“双联”活动
要加强统筹，严密组织，搞好调度和督导检查，确保全面完成“双联”任务
（三）总结表彰阶段（12月）
在对领导干部“双联”活动全面总结的基础上，评选表彰在“双联”活动中涌现出的“为民、务实、清廉”优秀干部
