领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。各级领导干部要切实把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。第一，要进一步强化使命意识，站在党和国家大局上搞建设、谋发展。领导干部责任重大，强化使命意识，一要胸怀全局，具有战略眼光。高度决定态度，眼界决定思路。领导干部的高度和眼界，既是一个水平问题，也是一个立场和工作标准问题。一名领导干部，如果眼界局限于本地区、本单位、本部门，工作的起点就会比较低。领导干部搞建设、谋发展，要善于从本地区、本单位、本部门这个点出发，看到党的要求，看到国家的需要，做出无愧于时代的业绩。要学会用政治上的望远镜和显微镜看问题，这样才能明确自己的使命和职责。二要志存高远，积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负。不负党和人民重托，努力成就一番事业，这是工作职责所系，也是人生价值所在。如果满足于“守摊子”，庸庸碌碌，无所作为，对个人而言是无能的、不称职的，辜负了组织的信任、愧对群众的期望。三要忠于职守、敢于负责。使命问题也就是责任问题。只有负好责任才能干好事业、履行使命。敢于负责，就要敢抓敢管，旗帜鲜明地褒扬先进，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避；就要殚精竭虑，为党和人民不遗余力，以只争朝夕的精神，忘我工作；就要奋发图强，始终保持旺盛的工作劲头；就要坚韧不拔、勇敢面对挑战，攻坚克难，力争把工作做得更精更优更好。第二，要进一步强化以人为本意识，牢固树立领导就是服务的思想。为了谁。依靠谁。这是做好领导工作的一个根本问第1页共3页题。人民群众是历史活动的主体，是真正的英雄。要树立领导就是服务的理念，把最广大人民群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，把根子深深地扎到群众中。以人为本，既是一种对最广大人民群众主体作用和地位的肯定，又是一种价值取向和工作方式。想问题，心中要有群众这根弦，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人，使人人都有干头、有奔头。要努力为人才创造环境、创造机会，使他们有用武之地。第三，要进一步强化民主意识，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。人民民主是社会主义的生命。民主可以化腐朽为神奇。哪个地方不民主，哪个地方就死气沉沉，就僵化没有活力。哪个地方不民主，团结就一定搞不好。强化民主意识，一要把民主作为领导制度。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。要不断完善党的领导制度和工作机制，探索形成符合本地区、本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。二要把民主作为工作方法。有的领导干部，认为当领导就是要采取命令主义的、行政化的方法。这个认识是不对的。战争年代，我们党运用民主集中制的办法，发挥民主，赢得了战争的胜利。现代化建设时期，在群众的民主意识不断增强的今天，我们更要学会民主的领导办法，紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来。三要把民主作为领导艺术。面对一个问题，领导可以想出一个或几个办法来解决。可是，如果发扬民主了，就可以有几百个、几千个办法来解决。领导干部的领导艺术，就是把难题交给大家，让大家集思广益，一起出主意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，在解放思想的过程中统一思想，在统一思想的过程中解放思想，拿出最智慧的办法来解决问题。做不好事情，往往是因为没有掌握民主这个领导艺术，单枪匹马，把问题搞夹生了，产生许多多不必要的矛盾。第四，要进一步强化清正廉洁意识，做一个令人信服、令人敬...
