2024保洁劳务合同VIP免费

2022保洁劳务合同保洁劳务合同随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我整理的保洁劳务合同，希望对大家有所帮助。保洁劳务合同1甲方（雇主）：地址：第1页共99页乙方（雇员）：地址：甲方现因工作须要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一样，依据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。一、岗位职责1、每日工作：（1）负责地面清洁，不留污渍或污点，扫、抹、拖一次，要求地面光滑、无污迹；第2页共99页（2）清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；（3）倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并马上更换垃圾袋；（4）清洗洗手池，拖净四周地面，保持干净干爽。2、每周需做事项：（1）把全部办公桌椅擦干净，要求桌面椅面干净无尘；（2）把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整齐无积尘；第3页共99页（3）擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；（4）花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。3、每月需做事项：（1）刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；（2）擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。二、工作时间1、甲乙双方约定一周工作：________天，时间长度：_______小时，_______点上班，_______点下班。2、每天详细工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商，每天第4页共99页清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_______日向_______请假，请假期间没有酬劳。三、工作地点甲乙双方协商确定，工作地点为：______________。四、劳务费1、双方确定，乙方每工作一个月劳动酬劳为_______元人民币。2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳，于每月_______日支付上个月的酬劳给乙方。试用期_______个月。在试用期间，乙方提前三天可解除合同，甲方进行告知义务后，也可合法解除合同。第5页共99页五、工作要求1、乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2、乙方必需确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。3、乙方必需按甲方安排去做事，负责甲方安排做的清洁事情等工作。六、甲方责任1、负责供应清洁用具；第6页共99页2、负责清洁现场的管理调配与监督；3、每月_______日按时发放酬劳给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。七、乙方的责任1、在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺，不得损坏、遗失物品；2、完成清洁离开时，无人时必需关（锁）好门，应关灯关电关空调。八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现第7页共99页的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。十、违约条款甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应担当合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明缘由。第8页共99页十一、其他1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜，双方经协商一样可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、因履行本合同双方发生争议，应本着友好协商的看法解决，协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：第9页共99页代表人：联系方式：合同履行地：签订时间：_______年_______月_______日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：_______年_______月_______日第10页共99页保洁劳务合同2甲方：乙方：依据我公司实际状况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为非...