2022劳动合同关于劳动合同模板汇编五篇随着法律学问的普及，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我帮大家整理的劳动合同5篇，欢迎阅读与保藏。劳动合同篇1甲方：_________（聘方）第1页共50页乙方：_________（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘方乙方为本领务所律师。其次条乙方的聘任职务是_________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利（一）为乙方支配工作，安排任务。第2页共50页（二）监督检查乙方工作状况。（三）在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。（四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。第四条甲方须履行的义务：（一）使乙方刚好获得劳动酬劳。（二）使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇。（三）为乙方履行职务供应肯定的工作条件。（四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第3页共50页（五）为乙方更新学问，进修深造供应便利和创建条件。第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：（一）依法履行律师职务。（二）获得劳动酬劳。（三）对事务所的管理工作提出建议和指责。（四）依事务所规定的条件申请加入合作律师。（五）辞职（须提前三个月提出书面申请）乙方须履行的义务：（一）遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，第4页共50页听从工作支配。（二）在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德。（三）不得从事有损于事务所声誉的活动。（四）不断提高自己的实际工作实力和业务素养。第六条劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理方法》执行。第七条合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：（一）应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻第5页共50页不改时。（二）应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德。（三）应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格。（四）应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时。在下列状况下，合同自行解除：（一）应聘律师应征入伍，出国定居或留学。（二）应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月。（三）无故不上班工作满一个月。（四）经批准成为事务所合作律师。第6页共50页（五）事务所自行撤销或破产。在下列状况下，合同可以变更：（一）双方协商之。（二）因国家政策法令发生改变时。第八条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第九条合同期限本合同有效期为_________年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第7页共50页第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十一条本合自双方签字之日起生效。甲方（盖章）_________乙方（签字）_________主任（签字）__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同篇2第8页共50页甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)依据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用方法，双方在同等自愿的基础上，经友好协商一样同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。二、工作岗位：试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_________担当_________工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产须要加班，应按国家的第9页共50页有关规定支付加班工资。四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方作奸犯科和违反公司规章制度的行为...
