2022企业文化演讲稿有关企业文化演讲稿集合5篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现在的社会生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我细心整理的企业文化演讲稿6篇，希望对大家有所帮助。企业文化演讲稿篇1企业文化建设是一项任重道远的工作，特殊是在当前加快推动“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，公司发展进入了再上新台阶的关键时期，迫切须要统一的优秀企业文化供应强大的思想保证第1页共27页精神动力和文化支持。面对新形式、新要求，国家电网公司推出了“四统一”（统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准）企业文化主题实践活动，在公司系统全体员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，全面强化目标管理，促进公司科学发展。“诚信、责任、创新、奉献”，简简洁单的八个字既是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观的高度凝炼的概括，也是全体电力人共同奋斗的思想基础，须要我们每一个人用实际行动去诠释。第2页共27页青年人有着无穷的志气和特有的超越精神，是企业的新生力气，要以优秀的企业文化引导青年人的思想进步，用核心价值观引领青年人不断成长，用科学的发展目标激发青年人的斗志。作为企业发展的生力军，青年人工作在企业的各个岗位上。在电网建设、平安生产、资产经营、优质服务等各项工作中，青年人弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，用才智和汗水把平凡的工作做得不平凡。或许你是一名电力抢修工，当你汗流浃背，严格履行抢修服务承诺时限，是诚信；或许你是一名电力运行工，当你在监视屏前静默守候，千万次无差错地执行每一道指令，是责任；或许你是生产技术人员，当你勇于第3页共27页攻克一个个技术难关，提升工作效率效益时，是创新；或许你只是一名电力外线工，当你乘风破浪架起座座铁塔，牵起根根银线，是奉献……在推动公司科学发展的进程中，须要我们青年人以高度的责任感事业心，自觉地将自己融入到企业改革发展的热潮中，在各自的岗位上切实履行好自己的职责，做企业文化的践行者，为建设世界一流电网，建设国际一流企业，为全社会供应平安、牢靠、经济、干净的电能及其优质服务做出青年人应有的贡献。企业文化演讲稿篇2第4页共27页您听到热情的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感受到您的重要性了吗？今日，我们放下了矜持、放下了害怕，鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一第5页共27页套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业第6页共27页时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的第7页共27页精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神...
