廉政风险防范工作季度检查考核评估办法关于印发《中卫市交通运输局廉政风险防范管理工作季度检查考核评估办法》的通知局属各单位、机关各科室：为了进一步加强廉政风险防范管理考核工作，现将《中卫市交通运输局廉政风险防范管理工作季度检查考核评估办法》印发给你们，请认真遵照执行。附：1、中卫市交通运输局单位廉政风险防范管理工作季度检查考核评估表2、中卫市交通运输局科室廉政风险防范管理工作季度检查考核评估表3、中卫市交通运输局岗位（个人）廉政风险防范管理工作季度检查考核评估表二〇一一年三月三十日中卫市交通运输局廉政风险防范管理工作季度检查考核评估办法为建立健全预防腐败体系，切实加强廉政风险防范管理工作，结合交通运输实际，制定本办法。一、廉政风险防范管理工作的责任主体廉政风险防范管理工作领导小组是实施检查评估考核的责任主体，负责对各单位、各科室以及岗位风险点的检查评估考核工作（以下简称：检查评估），包括：风险防范的检查、评议考核、纠错修正、责任追究四个环节。二、廉政风险防范管理工作检查评估的原则自我检查评估与逐级检查结合的原则、民主评议与领导小组评价结合的原则、廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制结合的原则、纠错修正与责任追究结合的原则。运用廉政风险防范管理与交通运输重点工作相结合的操作模式，同党风廉政建设责任制同检查、同评议、同考核。三、廉政风险防范管理工作考核范围及对象1、各单位、各科室；第1页共5页2、机关各科室、局属各单位工作人员。四、廉政风险防范管理工作考核内容廉政风险防范管理要纳入日常管理，每季度通过检查评估，不断完善廉政风险防范管理工作。季度检查考核评估的主要内容：（一）对单位的考核：1、领导重视、认识程度及组织实施情况（30分）主要包括：领导是否重视、分工是否明确、是否有专人负责、是否定期研究廉政风险防范管理工作；党员干部对风险防范认识是否明确；是否按照要求按时、按质完成各阶段工作任务；是否做到有布置、有检查、有总结、有效果，不断推进本单位廉政风险防范管理工作。2、工作推进情况（40分）主要包括。前期预防是否做到各项教育、宣传措施到位；中期监控是否做到监督检查到位；组织重大问题是否经会议集体讨论决定；“三重一大”事项决策符合民主程序，形成会议的决议是否有集体签字，是否进行公示；是否制定单位政务、财务公开制度；是否将风险点纳入制度建设，采取绘制业务流程图、完善相关制度、加强思想教育等措施，并在岗位行为规范、监控职责或运行机制中体现；在日常工作中，是否能够针对新的风险点，及时制定有效的防范措施；有关制度规定是否遵守、执行。3、运行效果（30分）主要包括。是否将廉政风险防范管理工作纳入本单位党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核内容，并制定相应的考核办法；查找出制度空白或缺失是否及时补充完善；管理流程、履职行为是否规范；风险防范管理工作推进过程中出现的问题是否进行纠错整改，是否对风险等级升降的变化情况进行修订防控措施；是否有干部职工违纪违法现象，针对发生的违法违纪问题是否进一步加强了防范管理措施；是否及时处理、化解群众矛盾；是否在推进工作中有所创新；档案资料归依是否完整、健全、真实；对推进工作是否有新的思路、措施和办法。（二）对科室的考核：共性考核内容：（70分）１、基础第2页共5页建设（25分）科室领导高度重视，明确专人负责廉政风险点防范管理工作；各项规章制度健全，责任分工明确；建立学习、活动记录；按照单位年度教育计划，积极参加学习培训；积极开展廉政文化建设；政务公开落实到位。2、日常监控（30分）按规定参加双述双评、民主生活会等组织活动；认真开展自查，上报自查报表及时，查找问题准确，整改措施得力，公示落实到位等情况。3、后期处置（20分）对防范措施高度重视，落实到位；对有诫勉、责令改正情况的岗位整改措施得力，帮助相关人员纠错及时。个性考核内容：（25分）个性考核内容以各科室业务职责为依据，结合自评、互评结果综合考评。公路建设管理科：工程建设的招投标、工程质量的监督、检测、检查、验收以及项目设计文件的审...
