组织部长在2024年县委理论学习中心组第一次集体学习研讨会上的交流发言同志们：组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党选贤任能、夯基固本、引育人才等重要使命。作为一名基层组织部部长，要坚持以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实全国全省组织部长会议精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持学在前、干在先，瞄准主攻方向，聚焦薄弱环节，守正创新、踔厉奋发，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全市组织工作实际，我谈几点体会。把旗帜鲜明讲作为第一要求。全国组织部长会议指出:“党的二十大擘画了强国建设、民族复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展指明了前进方向、确立了行动指南，也为组织工作提供了广阔舞台。”作为一名组织部部长，要主动加强学习，以正在开展的第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持学原文、读原著、悟原理，在学习中找目标、找思路、找方法深刻领会“五个牢牢把握”的内涵要求，把握报告精髓要义，真正融入头脑、融入灵魂、融入血脉；要学深悟透新时代中国特色社会主义思想，不断提高判断力、领悟力、执行力，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉，在思想上上行动上同党中央保持高度一致。把一以贯之推进党的创新理论武装作为第一课题。强调，实践没有止境，理论创新也没有止境，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。作为一名组织部部长，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，按照提出的“全面学习、全面把握、全面落实”要求，坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做，推动全县各级党组织和广大党员干部进一步增强用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉。领导干部带头学，用好“XX县干部大学堂”和“领导干部上讲台”两大学习品牌，领导干部先学一步，深学一层，把学习的功夫下在平时、融入日常，充分发挥领学、带学、促学的作用，带动广大干部群众抓好学习的常态化、长效化。创新方式全面学，把新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训始终，采取“线上+线下、理论+实践、内培+外训”等方式，不断提升全县党员干部适应新时代发展的能力素质。对标对表主动学，对照报告确定的各项目标任务结合全县各项重点工作和重点任务，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“里程表”，推动全县各级党组织和广大党员干部在高质量发展中当先锋、打头阵。把落细落小组织工作各项任务作为第一保证。全省组织部长会议提出，“围绕发展‘第一要务’选人用人，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要坚持大抓基层鲜明导向，推进抓党建促基层治理能力提升常态化，持续用力建强基层战斗堡垒。要坚持实施人才强省战略，改革创新人才政策体系，全面拓展深化省校合作，加快引进培育高素质人才队伍”，为组织部门开展各项工作提供遵循。选好用好党的事业“骨干”，打造想干事、能干事干成事高素质干部队伍。要认真贯彻选人用人思想，突出标准，将素质考察考核贯穿到组织工作全过程，坚持以事察人，知事识人，把新时代好干部标准落到实处；要聚焦全县事业发展需要，围绕玻璃器皿专业镇建设、高质量发展等中心工作，加强班子分析研判，注重素质能力和岗位匹配度，积极选用专业素养好的干部；要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，通过招考录用补充、组织推荐发现、年度考核关注、中心工作识别，拿出关键岗位使用年轻干部，不断提升年轻干部在全县领导干部中的配备比例，持续完善年轻干部储备库，动态掌握优秀年轻干部260余人；要多渠道加大激励干部担当作为，聚焦一线深入挖掘持续选树忠诚干净担当的干部，予以表彰奖励，已连续4年共评选101名县级担当作为干部，让有为者有地方施展才华；要最大限度发挥动态考核和综合考核指挥棒作用围绕《XX县重点工作专项考核办法》，创新出台《XX县争取上级资金、项目和政策专项考核细则（试行）》和各类专项考核，有效破解考核评...
