崔景彦学习心得学习心得从3月19日开始,我们进行了为期一周的服务与营销培训
这次培训主要分为三部分:服务、营销、安全保卫
通过这次培训,让我对银行这份工作有了更深层的认识,对今后的工作也指明了方向
第一部分:服务
这部分主要讲的是大堂经理的服务,但是对于业务部等其他部门也是至关重要的
在服务方面,讲师给我们讲了很多,但我个人认为最重要的一方面就是我们服务人员本身的素养
素养分为:知识与形象、技能、态度
虽然从事银行业已有半年多了,但我们需要掌握的知识还很多,当客户遇到不懂的问题是,我们是否能够回答、回答的问题客户是否明白、对我们的答案客户是否满意
这都是需要我通过不断地增加知识量、熟练业务技能才能达到的
还有就是态度,这也是更重要的一环
记得有一次我去邮政储蓄办业务,在我旁边办业务的是一位老大爷
这位大爷脾气很不好,非说银行少给他发了3元钱的退休金
我们都知道,作为银行只是义务性的代发工资,但对于工资的多少是没有权利的
我坐在旁边,看着柜员以为她会不耐烦的把工资存折人给大爷
谁知柜员先问大爷待身份证了吗,得知大爷没带,就把前三个月的工资流水打出来,然后告诉他为什么多三元,讲明银行没有权利给分配工资,只有发工资的权利
最后告诉他因为没带身份证所以不能把打出的流水给大爷,要是有什么不懂的,应该到劳动局问
这既说明了柜员的专业素质,也体现了柜员的工作态度
我当时就被这位柜员感动了,我想对于经营时间长的银行都做的这么好,那么我们银行作为新型的金融机构刚刚起步需要做的还要更多
我虽然不赞成客户永远是对的这句话,但我赞成客户的感觉永远是对的,我们要站在客户的立场以客户为中心
第二部分:营销
在这一讲主要给我们阐述了客户的满意度
要想让客户满意度提升,首先要了解客户对服务的需求
客户的需求分四个层次:可靠性、安全性、关怀性、可变性
第1页共2页不同的客户群对于需求的级别也不同,这就要我们