创建年度县级“文明单位”总结×××税务所是×××县地方税务局负责×××辖区地方税收征收管理工作的基层税务所，全所共有名干部，党员名，平均年龄岁，以上干部具有大学、大专学历，是一个年青化、知识化、有朝气的征收集体，年，×××税务所在各级党XX县区地方税务局的高度重视和支持下，积极带领干部职工开展创建“文明单位”创建活动，取得了明显的社会效益和经济、人材效益，现对整个“创建”工作活动总结如下：一统一思想，提高认识，把创建活动与本职和相⒈建立健全创建领导小组
本所于年初健全了创建工作领导机构，成立了以所长×××为组长，党支部书记、副所长×××为副组长，各征收组长为成员的创建领导小组
⒉结合自身特点，开展形式多样的创建活动
根据本所年青人多的特点，结合税收和实际，制订了创建规划，并通过每月学习制度、板报、墙报、谈心等多种多样的形式来加（更多精彩文章来自“秘书不求人”）强干部职工的思想教育和岗位技能培训，在年的“植树节”、“五四”青年节、“七一”建党节等节日，全所干部职工都开展了形式多样的活动，如义务植树，捐资捐物给贫困户与贫困户结成扶贫等，并针对年青人多，活泼等特点，我们还开展了送税法下乡，服务上门等活动，创建活动开展一年以来，单位职工积极投身于本职工作中，一改往日办事拖踏、效率低的现象，树立了良好的地税形象
建立健全创建活动配套岗位制度和相应的激励机制
税务所在创建活动中刻度重视各种规章制度的建立，先后建立了创建活动领导小组岗位责任制和创建活动考核体系等制度来激励本所职工的创建热情
⒋利用创建活动扩大地税影响，树立良好的地税形象，并取得好的和业绩
随着创建活动的深入，×××税务所在×××县域以及各乡镇纳税人心目中的形象越来越好
年度至月，为当地政府组第1页共2页织各种收入达万元，为地方经济的繁荣稳定和社会事业的发展作出了重大贡献
二、严格创建活动⒈严格把关、严格要求，无违法违纪事
