电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024临时劳务雇佣合同VIP免费

2024临时劳务雇佣合同_第1页
1/55
2024临时劳务雇佣合同_第2页
2/55
2024临时劳务雇佣合同_第3页
3/55
2022临时劳务雇佣合同临时劳务雇佣合同在人民愈发重视法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?下面是我整理的临时劳务雇佣合同,希望对大家有所帮助。临时劳务雇佣合同1甲方:(购买主体)______第1页共55页乙方:(供应方)________身份证号码:_______________住址________________________联系电话:_______________丙方:(见证方)__________依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位:第2页共55页3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样,并办理合同变更。二、合同期限经双方同意,确定本合同期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期___个月)。三、劳动酬劳1、试用期工资额:___元。第3页共55页2、试用期过后的工资额为___元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作须要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元天的标准计算。4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。第4页共55页6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一样,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿第5页共55页1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人缘由或工作实力丢失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。第6页共55页六、其他事项1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以干脆向有管辖权的人民提起诉讼。4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。第7页共55页甲方:(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人:丙方(签名或盖章):见证人:见证日期:________年___月____日临时劳务雇佣合同2甲方:(购买主体)乙方:(供应方)******号码:住址、联系电话:第8页共55页丙方:(见证方)依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,******复印件及简历表。2、乙方的工作岗位:3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样,并办理合同变更。第9页共55页二、合同期限经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。三、劳动酬劳1、试用期工资额:元。2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024临时劳务雇佣合同

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部