2024合伙型联营合同书VIP免费

2022合伙型联营合同书合伙型联营合同书合伙型联营合同书1订立协议单位：______________甲方（单位名称）：经济性质：乙方（单位名称）：经济性质：第1页共38页（注：若有两个以上联营单位，依次称，丙、丁……方）。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一样确定联合出资共同经营________公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。１．联营宗旨：２．联营企业名称：____市（县）____公司地址：____隶属：____经济性质____（全部制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。３．联营项目：第2页共38页４．经营范围与经营方式：５．联合出资方式、数额和投资期限：公司投资总额为人民币______元。甲方投资____元，占投资总额____％。甲方以下列作为投资：现金：____元；厂房：____元，折旧率为每年____％；机械设备：____元，折旧率为每年____％；专用工具：____元，折旧率为每年____％；第3页共38页土地征用补偿费________元；专利权：________元；商标权：_________元；技术成果：________元。乙方投资：（略……）投资缴付日期：６．公司资金增减由董事会确定，并报请联营成员协商，依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成第4页共38页员一样通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。８．联营成员出资额及其因参与本联营获得之权益不得转让。９．联营成员的权利和义务：甲方：__________。乙方：__________。１０．利润安排与风险担当：公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税。第5页共38页公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利嘉奖基金后，按下述比例安排：甲方：__________％；乙方：__________％；双方按上述比例担当公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利嘉奖基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的____％。１１．联营企业的组织机构：公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机第6页共38页构，定期实行董事会会议，确定公司的一切重大事宜。董事会由____名董事组成，其中甲方委派_____名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年，经委派方接着委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。１２．公司的经营管理：公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包第7页共38页括生产销售安排、利润安排、提留比例、人事任免等）实行董事会一样通过的原则。公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由__方举荐，副经理____人，由____方举荐，经理、副经理由董事会聘请，任期__年。公司的主管会计由____方举荐，____方举荐____名帮助之。公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。１３．违约责任：（１）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额第8页共38页时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的____％作为违约金给守约方。如逾期（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的____％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意接着履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。（２）对不行抗力状况的处理：（３）协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门调解解决及恳求仲裁机关仲裁。（４）联营成员不得中途退出联营，如中退出，除赔偿造成的全第9页共38页部损失外，另付出资额的____％作为违约金。（５）联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。１４．本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。１５．本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约状况。１６．本协议正本一式____份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一...