2022员工岗位承诺书关于员工岗位承诺书合集九篇在日复一日的学习、工作或生活中，说到书信，大家确定都不生疏吧，书信是一种用文字来表情达意的应用文体。那要怎么写好书信呢？以下是我收集整理的员工岗位承诺书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工岗位承诺书篇1XXXX有限公司：第1页共29页本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当;二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理;第2页共29页三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问;四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理;六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求第3页共29页离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续;七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助;九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训;十、遵守公司《人事管理制度》，听从公司任何工作调遣与指令;十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;第4页共29页十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度;如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天(含5天)或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关第5页共29页系处理;全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次;3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天;员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。第6页共29页4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理;5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安;6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任;7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为;8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发第7页共29页扎起或盘起，不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：年月日员工岗位承诺书篇2一、仔细学习廉洁从业及本岗位业务学问，不断增加廉洁从业意识，提高业务实力，自觉做到廉洁从业。二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。第8页共29页三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。四、严格履行本岗位职责...
