第1页共5页2024年人车司机安全生产岗位责任制1、认真学习煤矿安全规程和本单位关于安全生产的规定制度等。2、负责对乘人器所有设备，装置的检查维修做到检查经常。3、负责乘人车所有运转零部件的日检，易损部件要检查维修或更换，处理不了的要及时上报解决。4、负责乘人车所有线路、信号照明装置的检查与维修，做到设备完好无失爆，电缆悬挂整齐，设备整洁卫生。5、负责对所有润滑部件定期加注润滑油。6、负责乘人车的运行，检查维修情况和润滑记录，不得漏检、漏记。7、上班时应坚守岗位，不得擅离职守、游串工种，如因玩忽职守而造成事故的追究其全部责任。8、上下班应将乘人车打扫干净。2024年人车司机安全生产岗位责任制（二）人车司机安全生产岗位责任制的意义和目标人车司机安全生产岗位责任制是指在工作场所中，对人车司机的工作安全进行有效管理和控制的一种制度。该制度的目标是保障人车司机的生命安全、身体健康和工作环境的安全，提高生产效率和经济效益，减少事故和灾害的发生，确保企业的可持续发展。人车司机安全生产岗位责任制的实施，有助于改善和提升人车司机的安全意识和责任感，增强其自我保护和危机应对的能力，推动全员参与安全管理，形成良好的安全生产氛围。制定人车司机安全生产岗位责任制的基本原则第2页共5页1.安全第一原则：人车司机的安全生产必须置于首位，工作安全不能以其他因素为代价。2.全员参与原则：人车司机应全体员工共同参与安全管理，共同建设安全文化和安全生产体系。3.预防为主原则：通过科学的管理和技术措施，预防和控制各类事故和灾害的发生。4.综合治理原则：综合运用法律法规、管理制度、技术手段等多种手段进行安全管理，以确保工作环境的安全。5.追究责任原则：对于违反安全规定和制度的人车司机，要追究其责任并采取相应的处罚措施。人车司机安全生产岗位责任制的具体内容1.企业安全生产责任制度：制定安全生产责任制度，明确人车司机安全生产的各方面责任和义务。2.安全生产管理制度：建立和完善安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产管理办法、应急预案等。3.安全培训教育：组织人车司机进行安全培训，提高其安全意识和安全技能，增强其应急能力和处理突发事件的能力。4.安全检查和隐患排查：定期组织对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时发现和排除安全隐患。5.事故调查和责任追究：对发生的各类事故进行调查，查明事故原因和责任，采取相应的纠正措施和处罚措施。6.安全意识教育宣传：组织安全宣传活动，加强人车司机的安全意识教育，提高他们对安全生产的重视程度。第3页共5页7.事故应急预案：制定和实施各类事故和灾害的应急预案，确保人车司机在事故发生时能够迅速采取有效措施进行自救和互救。人车司机安全生产岗位责任制的实施方案和措施1.加强安全生产监管：建立健全安全生产监管制度，加强对人车司机的安全生产工作监督和管理。2.设立安全管理部门：配备专业的安全管理人员，负责对人车司机的安全生产进行专门管理和指导。3.确保工作环境安全：采取必要的工程措施和技术措施，确保工作场所的安全、卫生和舒适。4.责任分工明确：明确每个人车司机在安全生产中的具体责任和义务，确保责任的明确和分工的合理。5.定期考核评估：通过定期的考核评估，对人车司机的安全生产工作进行绩效评价和激励奖惩。6.强化安全预警机制：建立健全安全预警机制，加强对事故和灾害的预测和预防，提前采取相应的措施。7.加强安全生产信息化建设：利用信息化手段，建立安全生产档案和信息系统，便于安全管理和数据分析。总结人车司机安全生产岗位责任制是一项非常重要的安全管理制度，对于保障人车司机的生命安全、身体健康和工作环境的安全至关重要。通过制定和落实有效的人车司机安全生产岗位责任制，可以提高人车司机的安全意识和责任感，减少事故和灾害的发生，确保企业的安全生产和可持续发展。同时，人车司机个人也要提高自我保护和危机应对的能力，积极参与安全管理，共同营造良好的安全生产环境。第4页共5页2024年人车司机安全生产岗位责任制（三）人车司机安全生产岗位责任制是指在交通运输行业中，明确人车司机在...
