2022中职教师培训方案中职老师培训方案为了确保工作或事情能高效地开展，时常须要预先制定一份周密的方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的中职老师培训方案，仅供参考，大家一起来看看吧。中职老师培训方案1老师是学校工作的核心力气，实现我校教化的全面、稳定、协调第1页共19页可持续性发展，关键在于建设一支政治强、师德优、作风正、业务精的老师队伍。加强老师培训是提高老师队伍素养的重要手段。为此，依据上级教化行政部门对老师的要求，结合我校实际，特制定近三年中职老师培训方案。一、指导思想老师素养的提高是职业教化办学质量和效益提高的重要前提，为了进一步提高我校老师的文化、专业水平与技能水平，完善我校“双师型”老师队伍结构，从而使每个专业建立起一支以“双师型”老师为龙头的高素养老师队伍，以此推动专业的发展与老师的整体素养提第2页共19页高。坚持科学发展观为指导，按需培训，照看重点，注意实效。二、培训领导小组：xxx三、培训形式1、校本培训（1）、请专家、教授到学校为老师系统讲座培训；（2）、学校对全体老师进行业务培训：参与职业思想、职业道德和教化教学常规、教学基本功、多媒体课件制作、网页制作为主要内容的培训；第3页共19页（3）、大力开展教学竞赛、专业技能比武；（4）、印发相关理论学习资料进行学习；（5）、请企业的老总、技师到学校对专业课老师进行培训。2、顶岗培训从20xx年起先，我们将加大此项工作的力度，力争在近三年内，分期分批将全部的专业老师选送到培训基地（企业、公司、工厂、门市等）顶岗进行培训，每批老师培训三至六个月，真正实现老师与企业的“零距离”接触。3、高校培训或省级培训第4页共19页由学校干脆与高等院校联系，选送部分老师到南昌高校、景德镇陶瓷学院、景德镇陶瓷工艺美术学院等高等院校参与脱产进修或学历提高培训，参与由省教化行政主管部门组织的职业技能认证培训，培育一批真正的“双师型”老师。4、国家级培训竭力争取国家级培训指标，20xx年已选拔2名老师参与国家级骨干老师培训。20xx年争取选拔3—5名老师参与国家级培训，做到每个重点专业培训1名学科带头人。5、岗位培训第5页共19页文化课老师、专业理论课老师利用课余时间，通过自学或请教，加深对专业理论学问的学习，不断提高专业操作水平，实现岗位转型。6、其他形式培训要求全部老师，驾驭各种教化理论学问与基本技能，因此对还没有取得一般话合格证、未获得中学老师资格证的老师，都必需参与由教化主管部门组织的一般话测试，《教化学》、《心理学》培训与考试，限期达标。同时作为师资培训中心，接着发挥其中心的地位与作用，对区域内老师的培训加大力度，主要集中在现代教化技术与计算机等级的培训，由此为区域内老师专业学问、专业技能的培训供应必第6页共19页要的服务。四、老师培训转型方向1、语文、政治、历史、地理老师—可转型为：秘书学、应用文写作、国际商务、秘书基础、法律基础、经济法、职业道德、礼仪学就业指导、导游学、酒店管理、酒店服务、公关基础、计算机应用基础、市场营销、办公设备与修理、广告学、美容美发、工艺品设计与制作、现代物流管理、市场营销策划、财政与金融基础学问、销售语言技巧与服务礼仪、网络营销、电子商务等。2、英语老师可转型为：电子商务英语、电子商务、市场营销策第7页共19页划、销售语言技巧与服务礼仪、网络营销、计算机应用基础、QBASIC语言、C语言程序设计、VB程序设计、Inter应用、VFP数据库、多媒体技术、>Photoshop应用等。3、数学老师可转型为：电路CAD、模具CAD/CAM、QBASIC语言、C语言程序设计、VB程序设计、AUTHORWARE、网页制作、Inter应用、计算机组装与修理、VFP数据库、多媒体技术、Photoshop应用、局域网组网技术、FLASH制作、可视化编程应用、计算机系统调试等。4、物理老师可转型为：电子产品结构工艺、无线电技术原理、电路CAD、彩电原理与修理、电子整机原理、家用电器原理、PLC限第8页共19页制技术、公差协作与技术测量、工程力学、模具材料及热处理、塑料模具设计、冲压模具设计、模具...
