2022学校教务主任辞职报告学校教务主任辞职报告汇总5篇在现实生活中，接触并运用报告的人越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我为大家收集的学校教务主任辞职报告5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。学校教务主任辞职报告篇1敬重的X校长:第1页共28页言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑一再，虽负不义之名，我心愿已定：决意辞去xx学校教育主任一职务，去做一名一般老师。缘由有四：其一，团队凝合力不够。这或许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因实力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用，而生怕个人意志的不正确率大于零。第2页共28页这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。其二，个人实力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不刚好方面，在上期两基资料完成方面，在工作思路和工作支配方面。由以上几点，应当可以断定我个人的实力的确不足以胜任该职务了。其三，个人精力不足。从去年X月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无第3页共28页条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力终归有限，我左右犯难，不得已而作出这个确定。其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何确定之前，我肯定站好自己的最终一班岗。我始终感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关切与照看，还有那年xx调到xx小学，我到中心校时看到您肃穆而分明是怜悯与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会麻木不仁。想到电话里您对第4页共28页我的悲观，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法，这让原来就为全镇教化事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法摆脱这沉重的精神枷锁。望领导早日批准我的辞职申请，在此特别的感谢!学校教务主任辞职报告篇2敬重的领导：进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成果，但也没有出现过重大的差错。八年下来第5页共28页我明显感到身心的乏累不堪，感到精力、实力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。1、个人实力不足。多年来虽努力工作，但因实力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级支配的工作任务，对布置下来的任务感到麻烦，不知如何去做，即使做了，也是勉牵强强，达不到领导的预期与满足，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些支配不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与埋怨，无形当中第6页共28页造成不小的冲突。2、身心乏累。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的乏累。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去失眠或深夜醒来再也睡不着已成习以为常，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我劝慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还接着从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育熬炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛第7页共28页不适、全身乏力。即使再干，也因乏累而产生懈怠、消极的心情，对工作造成不利影响。3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教化形势。创新思维已消逝殆尽，创建性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充簇新血液...
