村干部教育培训工作的探索与研究乡村干部处在改革发展第一线,是党在农村路线方针政策的具体执行者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责
我县历来重视对乡村干部的教育培训20XX年,为强化乡村干部的培训教育,我县结合“三统一三评价”乡村干部管理一体化机制,多渠道、全覆盖地开展基层干部教育培训,坚持教育培训需求导向,丰富教育培训内容,创新教育培训方式,提高教育培训效率,真正让基层干部听得懂、学得会、用得上,强化理想信念,把握方针政策,理清工作思路,提高素质能力,全面提高综合素质和分析解决实际问题的工作能力,努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍
乡村干部素质高低、能力强弱、作风好坏,不仅关系干部队伍整体形象,而且关系党和国家各项事业发展
为此,我带着课题组深入9个乡镇23个村分别就如何抓好乡、村干部的培训教育工作进行调研,实地走访党员干部和群众57人次,征求到意见建议106条,对下一步如何抓好乡、村干部教育培训工作有了更好的思考
一、加强乡村干部教育培训工作的现实意义乡村干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者、领导者和实施者,担负着组织、领导、管理农村经济社会发展的重任,是推进农村改革发展的骨干
乡村干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径
因此,切实加强乡村干部的培训教育工作,不仅有利于进一步提高基层组织的执行力、战斗力,而且也是做好农村工作的重要保障
(一)加强乡村干部培训,是加强基层组织建设,推进社会主义新农村建设的需要近年来,在党的正确领导和广大基层干部的辛勤努力下,农民收入和生活水平显著提高,新型农村合作医疗、农村养老保险、农民最低生活保障与农村社会事业等方面工作发展态势良好
社会主义新农村建设也展现出前所未有的新气象
但是在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到基层组织建设、民主第1页共6页法