村干部教育培训工作的探索与研究乡村干部处在改革发展第一线，是党在农村路线方针政策的具体执行者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。我县历来重视对乡村干部的教育培训20XX年，为强化乡村干部的培训教育，我县结合“三统一三评价”乡村干部管理一体化机制，多渠道、全覆盖地开展基层干部教育培训，坚持教育培训需求导向，丰富教育培训内容，创新教育培训方式，提高教育培训效率，真正让基层干部听得懂、学得会、用得上，强化理想信念，把握方针政策，理清工作思路，提高素质能力，全面提高综合素质和分析解决实际问题的工作能力，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍。乡村干部素质高低、能力强弱、作风好坏，不仅关系干部队伍整体形象，而且关系党和国家各项事业发展。为此，我带着课题组深入9个乡镇23个村分别就如何抓好乡、村干部的培训教育工作进行调研，实地走访党员干部和群众57人次，征求到意见建议106条，对下一步如何抓好乡、村干部教育培训工作有了更好的思考。一、加强乡村干部教育培训工作的现实意义乡村干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者、领导者和实施者，担负着组织、领导、管理农村经济社会发展的重任，是推进农村改革发展的骨干。乡村干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分，是推动干部学习的一条重要途径。因此，切实加强乡村干部的培训教育工作，不仅有利于进一步提高基层组织的执行力、战斗力，而且也是做好农村工作的重要保障。（一）加强乡村干部培训，是加强基层组织建设，推进社会主义新农村建设的需要近年来，在党的正确领导和广大基层干部的辛勤努力下，农民收入和生活水平显著提高，新型农村合作医疗、农村养老保险、农民最低生活保障与农村社会事业等方面工作发展态势良好。社会主义新农村建设也展现出前所未有的新气象。但是在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到基层组织建设、民主第1页共6页法治建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够，农村集体经济发展意识不强，产业结构调整力度不大，村容村貌改善不快和村民民主意识不强等问题，这极大地削弱了基层组织的整体战斗力，直接影响了基层改革的深入和经济的发展。而乡村干部作为基层一线的引领者，在基层组织建设上发挥着至关重要的作用。因此，加强乡村干部教育培训，对基层干部解放思想、拓宽视野、转变观念、开拓创新，牢固树立科学发展观，推动基层经济发展，推进社会主义新农村建设具有重要作用。（二）乡村干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分，是推动干部学习的一条重要途径新形势下，干部教育培训的内容、目标要求及客观环境不断发生变化，传统的干部教育培训的组织形式、培训途径以及教学方式和手段都表现出了与现实情况不太适应的一面。因此，加强和改进干部教育培训工作便成为亟须研究和解决的学题。切实加强乡村干部的培训教育工作，不仅有利于进一步提高基层组织的执行力、战斗力，而且是提高乡村干部推进科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的能力水平的重要保障。二、加强乡村干部教育培训的做法（一）加强组织领导，形成干部教育培训工作强大合力一是制定培训规划。在县干部教育培训领导小组的统一领导下，制定部门和乡村干部教育培训计划，明确培训时间和培训内容，对全县干部教育培训工作进行统一部署，对培训内容进行了科学编制和调整。二是加大宣传力度。通过报纸、电视、网络等各种媒体平台，大力进行宣传，营造了良好的人人重视乡村干部教育培训工作的氛围，促进了广大干部特别是乡村领导干部对培训工作的思维转型，为培训工作的顺利开展打开视野、提供动力。截止目前，全县通过《新**》、**电视台、《**先锋网》、《**先锋网》等网络媒体报道干部教育培训工作方面的信息达50条。（二）加强分类培训，落实各级各类培训任务一是乡镇主要领导干部培训。采取“走出去”培训，选派乡村主要领导参加上级各类培训班，不断更新干部观念，拓宽第2页共6页干部视野。今年以来，共选派16名正科级领导干部参加中央、区、市举办的各类培训班或到区、市机关单位进行跟班学习、挂职锻炼。二...
