第1页共5页2024年设备管理制度内容及考核办法第一条：制定设备管理制度目的为进一步加强设备管理，提高设备完好率，坚持“维护、保养、点检、预修”和“预防为主、综合治理”的方针，按照集团创建一流企业的要求，根据____煤矿选煤部的实际，设备新、人员新、工艺新的特点，引导广大职工爱岗敬业，有高度的责任心和主人翁精神，全员参与设备管理，责、利共担，充分认识设备完好是完成生产任务的前提，使设备管理制度化、规范化，特制定本办法。第二条：制度适用范围包括选煤部所属的各种机电主体设备，辅助设备。第三条：管理制度内容车间所属设备、备件及相关物品要看管好。1、强化设备的日常点检、维护、保养。2、保设备完好率，要合理、有预见性的安排检修。3、发生设备事故要全力抢修并及时分析处理。4、备品备件要及时计划，并整理相关资料。5、检修作业时，维修、岗位密切配合，保质量、保进度。6、现场设备要保持清洁，各车间物品摆放要整齐。第四条：制度要求及考核内容要求广大职工正确处理生产和设备的关系，强化设备的点检和维护保养，减少设备事故的发生，特别是备用设备必须起到备用作用。杜绝人为因素造成的设备事故。1、记录不清、不完整，每次罚款____元。第2页共5页2、因点检不到位，如地脚或连接螺栓松动、缺润滑油、三角带未及时更换、皮带撕裂、发现隐患未及时通知调度等等，造成设备损坏事故，视情节轻重，罚款100—____元，扣____分。3、违章操作，误操作造成设备事故，罚款200—____元，扣____分。4、造成重、特大事故，如烧大瓦，同步机进水、进杂物导致损坏，浓缩机压耙子，或影响6、全线停车的其他设备事故，视情节严重，罚款1000—____元，扣____分。5、所辖区域备件及物品丢失，按价赔偿。6、自盗行为，厂内下岗或按建管处有关规定处理。2024年设备管理制度内容及考核办法（二）一、设备管理制度内容1.设备登记管理（1）所有设备都需要进行登记，包括设备的名称、型号、制造商、购买日期、价值以及所属部门等信息。（2）设备登记时需要填写登记表，并在设备上粘贴统一的标识。（3）设备购置新增或报废更新时，需要及时更新登记信息。2.设备使用管理（1）设备使用必须有专人负责，并进行专门培训，掌握设备的使用方法和使用注意事项。（2）设备使用时必须按照操作规程进行操作，不得随意擅自更改设备的参数或配置。第3页共5页（3）设备操作结束后必须及时清理设备，并做好设备的保养工作。（4）设备出现故障需要及时上报，并由专门的维修人员进行维修，维修记录需及时更新。3.设备保养管理（1）设备保养需按照保养计划进行，不得随意延期或跳过。（2）设备保养时需要对设备进行仔细检查，对设备的关键部件进行维护和更换。（3）设备保养记录需详细记录，并做好保存工作。（4）设备保养工作需要由专门的保养人员进行，不得由非专业人员擅自进行保养。4.设备维修管理（1）设备维修需经过申请，由设备管理人员进行评估和审批。（2）设备维修需由专门的维修人员进行，不得由非专业人员进行维修。（3）设备维修过程中需要及时记录和反馈维修情况，并做好维修记录。（4）设备维修后需要进行验收，验收合格方可继续使用。5.设备报废管理（1）设备报废需经过申请，由设备管理人员进行评估和审批。（2）设备报废时需要进行彻底的清理和注销，并做好记录。（3）报废的设备需要进行分类处理，对有价值的设备可进行二次利用或进行回收处理。二、考核办法第4页共5页1.设备管理岗位指标（1）设备登记工作的及时性和准确性。（2）设备使用过程中的规范性和操作技能。（3）设备保养工作的按时性和质量。（4）设备维修工作的及时性和效果。（5）设备报废工作的审核准确性和处理规范性。2.考核方式（1）定期检查和抽查，对设备管理岗位进行考核。（2）对设备管理人员进行定期培训和考核，提升其专业知识和技能。（3）设备管理人员的考核结果将作为绩效考核的一部分，对考核结果进行综合评价。3.考核指标权重（1）设备登记工作：20%（2）设备使用管理：20%（3）设备保养管理：20%（4）设备维修管理：20%（5）设备报废管理：20%4.考核结果处理（1）考核评分将制定相应的奖惩...
