第1页共13页2024年人事档案管理制度1、为使档案材料齐全完整,以防丢失,凡属于人事部门形成的材料,在一个月内归档
任何个人不得以任何理由积压滞留材料,防碍收档
2、人事档案由人事主管部门管理
干部调离工作单位时,档案要随人及时移交转递
3、每季度要核对一次档案顺序号,发现编错号或放错位置的要及时纠正,按照登记检查档案,发现缺少及时查找
4、查(借)阅档案须经主管领导批准,办理有关手续后、方可查(借)阅
人事档案统计制度1、档案统计是了解和掌握档案形成、管理、利用情况和档案发展的重要手段,档案人员要慎重对待,认真抓好
2、认真做好档案收集、整理、鉴定、保管、利用情况的统计工作,提交档案质量
3、做好档案收进、移出工作,定期进行清理登记,做到随时归档,便于查找
4、按照上级要求,报送本局档案情况
人事档案查(借)阅制度1、确因工作需要、查阅档案时,须主管领导批准办理登记手续
一般只限在档案室查阅,如有特殊情况外借时,应按要求限其归还
第2页共13页2、查阅借阅时档案管理人员必须遵守保密制度
查(借)阅档案人员不得擅自拆卷、涂改、勾划、剪裁,如违反上述要求,将追究责任
3、查(借)阅档案人员,对确需要摘录的材料,须经局主管领导和档案管理人员审阅后,才能带离档案室
人事档案保密制度为提高警惕,严守国家____,维护档案的完整与安全,特制定本制度
1、严格保密纪律
坚持内外有别的原则,严禁在闲谈和私人通讯中涉及党和国家的____
2、不在公共场所及家属子女,亲朋好友面前谈论有关档案的____
3、忠于职守,加强保密观念
不该说的不说,不该问的不问,做到不失密,不____
4、凡查阅不宜公开的____以上的档案材料,要严格履行手续,不准随便摘抄,复制和补传
5、严守保密纪律
自觉遵守“保密法”,对违犯“保密法”及保密纪律,玩忽职守,造成大失____者,要按规定严肃处理,构成犯罪要追