本次研修课程，是课程专家和一线教师长期合作，共同打磨的结果，可以说是为一线教师“量身定做”的研修的内容中没有太多专家教授的讲座，更多的是经过多次研磨的课例，这些课例为大家的思考提供了凭借。我们教研组本次打磨的课例是人教版语文四年级下册《触摸春天》，这是一篇阅读课文，教学需用两课时完成，本次打磨研讨的时第二课时。我们将遵循“三次备课两次打磨”的要求，扎扎实实的做实打磨过程，完成了各项打磨任务。这次磨课的执教老师是梨园小学的金老师。金教师有丰富的教学经验教，教学基本功扎实。他的教学学语言深入浅出、通俗易懂，还借助动作，使语言形象生动，简单明了。金老师的课特别注重学生自主学习的训练。在课堂上金老师根据教学内容不断提出问题，让学生有目标的带着问题去看书学习，查找问题的答案，每一个学生都动起来了，发挥了学生学习的主动性和积极性。金老师在教学中渗透了新理念，真正体现了学生的主体地位，是一节非常成功的课。在磨课过程中，小组中的其他老师，认真听课、评课，针对教学实际提出合理的建议，在讨论学习中，共同改进、共同提高。在打磨中，我充分体会到了“众人拾材火焰高”这句话的含义。磨课的过程是一个思考学习交流的过程。由于每位老师看问题的角度和思考的角度各不相同，所以在落实教学目标时都有自己独特的处理。每次教学设计经过同伴互助提出修改意见后，进入到课堂中经过实践，再交流提出问题，找出更合适的教学设计。在磨课的过程中，每位老师在解读自己的设计时，给我的收获特别大。让我逐步清晰了对教材的理解，弄明白了本节课知识的核心。在反复打磨的过程中，自己的教学能力也会不断提高。在打磨的过程中，我也发现了自己的一些不足，如教学语言不规范，教学目标不明确或是过于琐碎，分组学习落实不到位等。通过这次远程研修，我学到了先进的教学理念增长了见识，同时又让我不断的审视自我，反思不足。一句话，研修让我提高。
