林业安全生产文化建设‘林业局深入开展安全生产文化创建活动，深入推进《新安全生产法》的宣传学习，不断创新形势和内容，以文化促发展，有力地推动了全县林业安全生产工作的发展。一是加强安全生产理念宣传工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和户外标志、标语、电子显示屏等宣传设施和手段，结合“安全生产月”活动，大力宣传贯彻落实国家和省、市、区关于加强安全生产工作的一系列方针政策和决策部署，广泛宣传“科学发展、安全发展”的理念，在全区形成浓厚的“关注安全、关爱生命”安全文化氛围。二是开展以“三种意识”、“三种能力”为内容的宣传活动。采取各种形式和手段，集中开展安全教育行动，在广大群众中树立“三种意识”；在林业从业人员中加强“三种能力”，掀起树立“三种意识”、加强“三种能力”建设高潮，进一步强化安全生产基础基层保障。三是深入开展群众性安全生产文化活动。开展形式多样、寓教于乐的安全宣传活动，普及《新安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规和安全常识，强化安全生产警示教育，筑牢安全生产思想防线。四是强化安全生产法制观念。深入开展安全生产相关法律法规、规章标准的宣传，坚持以案说法，加强安全生产法制教育，切实增强涉林企业从业人员的安全生产法律意识，推进“依法治安”。进一步加强安全生产等部门人员的法制教育，推进依法行政。五是规范安全生产信息发布制度。严格执行安全生产信息公开制度，实事求是、及时发布事故应急处置和调查处理情况、隐患排查治理、安全生产标准化建设以及安全生产重点工作进展等情况。六是开展森林消防应急演练。在全县组织开展了森林消防应急演练，以现场感受，实际体验的方式，切实提高广大群众对森林火险危害性的认识，增强其防范意识和遇险自救的能力。第1页共15页第二篇：林业安全生产南通龙鹰真空泵业有限公司安全生产年终汇报材料龙鹰真空泵业在上级党委和政府安检所的正确领导下，企业始终处于安全发展状态，我们深感做好安全生产工作重于泰山。企业坚持“安全第一、预防为主，综合治理”方针，扎实工作，规范企业行为，让企业在安定团结，健康发展的道路上前进，20XX年我们企业实行安全质量标准化，重视企业文化，培训企业骨干在”6s”现场管理方面取得了一定成绩，全年全厂无一起安全事故发生，圆满完成了上级党委和镇安检所交给我们全年安全事故为零的目标，我们具体做法是：一、加强组织领导，巩固安全生产管理基础龙鹰泵业在樊总经理的正确领导下，根据国家安全法相关规定，始终坚持企业主要负责人为安全生产第一责任人的原则，每年初企业与部门管理人员签订《安全生产责任状》并且将安全卫生工作的好坏与考核工作相挂钩，对在工作中违纪违规操作的员工进行处罚以及现场设备保养不合格，环境卫生差，抽烟等行为进行处罚，新员工经培训后与企业签订《安全生产保证书》还有上下班详细的路线图，联系方式，交通工具等并注明上下班所需的时间，努力消除各类安全事故发生，发现问题及时整改，真正做到责任到人，确保全年无安全事故发生。二、加强安全生产教育，充实职工安全生产知识培养企业员工整体素质安全教育培训列入企业重要议程，每次全厂员工大会，樊总首先讲到的是安全生产第一，同时还利用宣传栏黑板报等形式进行对全厂员工教育安全知识问答题，每人一份发到员工手上，考试成绩列入档案，为提高员工整体素质，请外企老师以及专职讲师来厂授课，今年9月份，我们请深圳新高度企业咨询有限公司李梅青和张讲师二人来厂讲课，全厂员工受到较好效果，同时还购置了安全知识光盘，组织集体学习和观看，通过一系列的安全知识的普及，进一步提高了员工安全意识和企业团队的凝聚力和自信心，从而提高了整体安全生产推动力和自觉性，为企业全年无安全事故起到了关键性作用。第2页共15页三、加大安全生产经费投入，确保安全无隐患企业不断更新设施，把重体力劳动改为机械操作有效提高了生产效益降低了不安全因素，在消防设施方面，今年又增加了6台灭火器，在劳动保护方面，我们认真做到劳动保护用品准时发放，根据各工种的操作要求，发放一些上岗必须穿的工作服，...
