第1页共2页2024年人社系统安全生产检查总结根据2024年人社系统对安全生产的检查工作，总结如下：1.安全责任落实：各级人社部门加强对企业和用人单位安全责任的督导检查，推动责任制落实。要求企业和用人单位明确安全生产责任人，并加强对其岗位职责及责任追究的规范。2.安全生产培训：人社部门加强对企业和用人单位的安全生产培训，提高员工的安全意识和自主管理能力。重点培训企业安全管理人员和员工，落实岗前培训和定期培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。3.安全生产设施和设备：人社部门检查企业和用人单位的安全生产设施和设备情况，要求进行定期维护和检修，确保其正常运行。对于存在安全隐患的设施和设备，要求立即整改，防止事故发生。4.生产作业规范：人社部门要求企业和用人单位制定和执行安全生产规章制度，明确作业流程和操作规范，严禁违章作业和擅自改变作业方式。同时，加强对企业和用人单位的日常巡查，发现问题及时整改。5.事故应急预案：人社部门要求企业和用人单位编制并落实事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地组织应急救援和处置工作。并要求企业和用人单位定期开展应急演练，提高员工的应急能力。第2页共2页6.安全生产宣传教育：人社部门要求企业和用人单位加强对员工的安全生产宣传教育，通过多种形式和渠道传达安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。通过以上对2024年人社系统安全生产检查的总结，可以看出，在安全生产方面，人社部门加强了对企业和用人单位的监管力度，通过责任落实、培训、设施设备检查、作业规范、事故应急预案和宣传教育等措施，促进了安全生产管理水平的提高，保障了劳动者的生命安全和身体健康。
