第1页共5页2024年企业内道路交通安全管理制度第一节管理组织第1条为保障企业生产区交通运输安全，维护交通秩序，防止交通事故发生，必须指定有关部门全面负责企业生产区交通管理工作。第2条对车辆和船舶应根据《中华人民共和国道路交通管理条例》、《铁路技术管理规程》、《工业企业厂区内运输安全规程》和本制度，制订企业生产区交通管理细则。第二节信号与标志第3条企业生产区内交通道路、企业大门、弯道、坡道、单行道、交叉道以及禁止各种车辆停放场所等，应按有关规定，结合企业具体情况设置信号标志。第4条企业生产区限制路和管制路应设置明显的警告标志。第5条企业生产区内铁路要按规定，在线路上安装信号灯、道叉灯及各种警告路标，通道路口要设有落杆、警铃或信号灯。第6条铁路站台、装卸货位、罐车洗刷区域和跨越路轨、搬运物资区域等，要在来车方向设置警告标志，夜间要有信号灯。第7条破路施工以及跨越道路拉设绳架，除征得主管部门同意外，还必须有明显标志，夜间要有红灯，对施工场地狭小、车辆行人来往频繁的区域，应设临时交通指挥。第8条企业生产区道路交通、铁路沿线及站台货位，要设有足够的照明。第三节交通道路第2页共5页第9条企业内道路应平坦畅通，路侧要设下水道(明沟应加盖)，并定期疏通。严禁向路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质。冬季积聚的冰雪要及时消除。第10条企业可根据需要将道路划分为：自由路：允许各种车辆通行；限制路：允许“安全车辆”通行，其它车辆须经企业主管部门批准方可通行。管制路：为消防车、救护车专用的通道路线，禁止其它车辆通行。第11条严禁在要道和消防通道上堆集物质、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业。凡是由于生产需要必须临时占用路面或破土施工时，必须经企业有关部门批准方可实施。2024年企业内道路交通安全管理制度（二）第一章总则第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，规范企业内道路交通行为，促进交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于所有在企业内道路行驶的车辆和员工，并对办公楼、停车场、产业园区等道路交通环境进行管理。第三条企业应当建立健全道路交通安全责任制，明确各级管理人员的责任，加强员工的安全教育和培训，提高道路交通安全管理水平。第3页共5页第四条企业应当依法组织编制并公布本制度，以确保员工知晓和遵守相关规定。第五条企业应当建立健全道路交通事故的处理机制，及时报告和处置道路交通事故，防止事故扩大以及相关责任人逃避责任。第二章道路交通安全管理第六条企业应当制定并实施员工通勤交通安全规划，优化道路交通组织，确保通勤交通顺畅有序。第七条企业应当根据道路行车情况和员工用车需求，合理规划和设置停车场、停车位，并加强停车场管理，确保车辆停放安全。第八条企业应当建立交通事故预防机制，全面排查交通安全隐患，采取措施消除危险因素，确保员工的生命安全。第九条企业应当加强对员工和驾驶员的安全教育和培训，提高交通安全意识和驾驶技能。第十条企业应当建立健全企业内道路车辆管理制度，明确车辆使用和维护的责任。第三章员工交通安全行为规定第十一条员工应当按照交通规则行驶，尊重道路安全标志和交通信号灯，不得违章行驶和随意变换车道。第十二条员工在行驶过程中应当集中注意力，不得开车打手机、吸烟、喝酒等影响驾驶安全的行为。第十三条员工不得擅自驾驶无驾照车辆或者驾驶与个人身份不符的车辆。第十四条员工应当遵守企业内停车场规定，合理使用停车位，不得占用他人车位。第4页共5页第十五条员工不得在企业内道路上超速行驶，特殊情况下应当减速慢行。第十六条员工发现道路交通违法行为应当及时向企业报告，配合企业进行处理。第四章处罚与奖励第十七条员工违反本制度的规定，经核实后，企业可以采取以下处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）扣除奖金或者相关福利；（四）暂停岗位；（五）解除劳动合同。第十八条对于严重违反交通规则、造成交通事故或者对他人人身安全构成威胁的员工，企业有权解除其劳动合同。第十九条企业对于认真遵守交通规则、积极维护道...
