2024年运输安全生产标准化考核制度(三篇) VIP免费

第1页共9页2024年运输安全生产标准化考核制度(一)考核目的为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高运输专业安全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。(二)安全生产标准化等级划分一级：得分____分以上。二级：得分85以上。三级：得分____分以上。其它情况下，单位安全生产标准化不达标。前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。(三)考核办法1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。各采掘巷道运输设备完好率和管理资料每月检查一次。2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。(四)计分办法1、安全生产标准化得分＝月度综合得分－事故扣分－停止作业扣分。2、事故考核办法发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安全生产标准化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事故，取消月度评比资格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故____次及以上，季度内安全生产标准化降一级。3、其它扣分第2页共9页单位发生重伤扣____分；发生轻伤扣____分；被集团公司等上级部门停止作业一次扣____分，下一份事故隐患卡扣____分。4、缺项计分办法检查得分＝(实得分____100)/(100-缺项标准分)(五)考核范围单项考核共分七个单项，每个单项满分为____分。前四项分别为运输巷道和硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，达到____分为合格；后三项达到____分为合格；重大事故隐患一项不合格即视为不合格。巷道考核范围：轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运输线路、运输设备及设施。(六)相关要求1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理责任落实到每一个专业管理人员。2、专业管理人员严格按照"旬检查、月验收"的制度，对本管辖区范围内的主巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单位运输生产现场的综合考评。3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形式，落实责任单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管理部落实，月度检查评定得分情况必须有书面资料，上报生产技术部汇总。4、专业管理人员对各单位运输现场的质量检查、验收、考评情况，必须依据集团公司下发的《运输安全生产标准化检查及评分标准》进行考核，不得营私舞弊，对违规人员严肃处理。第3页共9页5、机电科长对专业管理人员的月度验收和综合评定工作监督负责，保证专业检查评定的公平、公正。6、安全生产标准化在上级检查中每扣一分，对责任单位罚款____元。7、运输安全生产标准化处罚规定(见附表)。2024年运输安全生产标准化考核制度（二）____年运输安全生产标准化考核制度第一章总则第一条为了提高运输行业的安全生产管理水平，保障人民群众出行安全，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本考核制度。第二条本考核制度适用于所有从事运输行业的企事业单位和个体经营者。第三条考核目标：建立科学、严格的运输安全生产管理制度，提高运输安全生产标准化水平。第二章考核内容第四条考核内容包括但不限于以下几个方面：1.安全管理：包括制定、执行安全生产责任制，建立安全管理制度，进行安全教育培训等。2.运输工具：包括车辆、船舶、飞机等运输工具的安全状况和维护保养情况等。3.驾驶员、船员等从业人员：包括从业人员的从业资质、岗位培训、安全意识等情况。第4页共9页4.运输线路和场站：包括运输线路的规划、建设、安全设施和场站的管理等情况。5.运输过程中的安全措施：包括安全装备的配置、运输过程中的安全监控和应急处理等情况。第三章考核指标和评分办法第五条考核指标根据各项内容的重要性和实际情况确定，并根据考核对象的规模、类型、风险等级进行区分。第六条考核指标的评分办法根据实际情况确定，可以采取定性评价和定量评分相结合的方式。第七条考核指标和评分办法由国家相关部门进行统一制定和调整，并向各运输企事业单位和个体经营者进行公示。第八条各考核对象应按照考核指标和评分办法进行自查和整改，确保符合要求。第四章考核程序第九条考核程序包括以下几个环节：自查、评审、公示和奖惩。第十条自查：各考核对象应按照规定的时间，...