创文明单位,树木检新风创文明单位树税务新风-----XX县区地税三分局创青年文明号材料XX县区地税局第三分局紧紧围绕开展“创建青年文明号”工作,坚持从严带队,优化征管服务,严格依法治税,强化基础建设,营造文明环境
多次被XX县区委、市政府授予“文明单位”称号
我们具体抓了以下几点:一、坚持以人为本,抓好队伍建设
1、充分发挥领导的带头示范作用,增强向心力
分局领导以身作则,带领全体人人员加强学习,充分发挥人的积极性、创造性,增强了向心力
2、强化支部的战斗堡垒作用,提高整体战斗力
认真落实支部工作条例,明确党支部职责,支部书记职责,坚持“三会一课’制度,把每个党员都团结在支部周围
3、强化政治业务学习,提高全体人员的综合素质
一是制订学习计划和自标
有计划有目的地抓好学习教育;二是实行每周一学,每月一考制度,有效促进了学习效果
二、坚持多管齐下,确保任务完成
我们一是强化任务观念,用考核机制保收入
采取了定岗明责措施,分局长与每人签定责任状,把收入任务分解落实到人,严格奖惩兑现,极大地调动了全分局人员抓收入的积极性
二是强化服务观念,用方法提高工作效率
经常组织征管工作专题会,讨论方法与技巧与工作效率的关系、服务与征管质量的关系
以此有效推动工作效率的提高
三是强化稽查职能,深挖潜力促收入
充分发挥稽查职能,坚持以查促管、以查促收,有效推动了征管质量的提高,遏制了偷漏税行为
三、坚持依法治税,努力提高征管质量
我们主要抓了以下几个方面:1、以抓学法来提高执法质量,把学习税收实体法和程序法作一项重要的学习内容
2、以标准来考核执法水平,坚持从抓征管质量着手,以“三率”为标准,把征管质量放在心上、抓在手上、落实在行第1页共2页动上
3、以检查来推动执法到位,我们以征管资料为载体,严把每个环节,明确责任,奖惩兑现,分局日常检查与分局长定期抽查相结合
4、以宣传来推动执法深入