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20XX年XX后勤部主管就职演讲VIP免费

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20XX年XX后勤部主管就职演讲作为后勤部主管我愿意起带头作用,遵守员工守则严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。协助各部门完成各项工作。熟悉流程操作规则,保证质量按时完成随时进行检查。不断提高思想素质和技术水平。明确工作职责范围,严格履行职责和工作流程,服从领导,努力工作爱护公共财产,节约费用开支,提高自身素质。热爱本职工作,具有强烈的责任感,发扬主人翁精神,开动脑筋,大找范文就来胆提出合理化建议,为公司多做贡献。工作积极主动。工作时间不准串岗,不准大声喧哗,不得空岗,吃饭时应轮流值守,重要资料要及时备份,妥善保管好定期内的客人数据资料。每日收发件需登记检查确认签字。对公司产品质量进行监督检查。负责公司事故的处理细化每项工作,详细落实到个人。各负其责,本着一切为顾客着想及不误件的原则,相互配合督导工作。尽量完善质量保证。确保质量的稳定提高。每天做好部门分担区的清洁卫生,岗后保持良好的心情。参与由于产品返工质量的处理。调查,分析,协调各种质量纠纷并明确进行质量工作汇报恪守"客人都是对的"服务信条,把"理"让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉,创造财富。希望后勤部的同仁能相信自己团结一心,全力以赴做好每项工作。一起享受工作给我们带来的成长荣誉与快乐。2XX第1篇九xx年,全军掀起了轰轰烈烈的读书演讲热潮,各级政治机关下发通知,要求青年官兵多读好书,并用演讲的形式宣传交流。做为一名党员班长,平时喜欢写写划划,时不时还抛头露面,在各种场合发个言什么的,我自然成为连队正、副指导员和团政治处看好的对象。王指导员亲自向我布置任务,说团里将在三月份组织一场读书演讲比赛,让我代表司训队上场。还说,在团里讲成功了,可以被推荐到十三分部(师级单位)去演讲;在分部讲好了,可以上军区后勤部(军区三大机关之一,军级单位)。我回答说:一定尽力完成任务。多年来,对于领导交待的任务,我一是尽力去做,二是从不讲大活,瞎拍胸脯。山外青山楼外楼,江湖上高手如云。没有交过手,不知道别人第1页共6页实力如何,也不知道自己排在老几的位置上。讲大活,吹牛,不好。唯一的办法是尽最大努力,冲到哪步算哪步。这样人也自在,既有压力和动力,又不至于压力过大。我的体会是,万事万物,都要讲究适度。这也许是孔夫子的中庸之道在我为人处事上的具体体现吧。任务一旦受领,接下来的就是准备吃苦受累了。首先,我梳理了自己参赛的优势和劣势。书读了不少,选一个题材没问题;讲一口尚属流利的普通话,语言表达也问题不大。最大的问题是没有受过演讲的专业训练。在中学读书时也常上台发言,但大多是照本宣科,糊弄差事。演讲是一门伟大的艺术,是演讲者人文素质的综合体现。当时,在我的认识上,演讲者应该有无限的激情,能感动台下的每一个听众;演讲者应该有泰山崩于前面不改色的心理素质,在短短十几分钟内有效地掌控全场;演讲者应该有教育大家的风范,能让别人从他的演讲中领悟到人生的哲理和意义;演讲者应当是一个天才的鼓动家,让听众的情绪跟随他的语言魔棒,时而心潮澎湃,激动万分;时面心花怒放,开怀大笑;时而心如刀绞,悲愤难平......演讲者还应是一个出色的演员,熟练自如地运用面部表情和肢体语言,加深听众对内容的理解和感受。要做到这些,实在太难了。更何况在远离文化中心的穷乡僻壤。到哪里去找这样一位老师呢。真是天无绝人之路。正当我一愁莫展的时候,幸运之神不声不响地光临惠顾。一天,连队吴副指导员送给我一本书,说,借给你看看,也许对你参加演讲比赛有用处。我双手接过,这是一本纸张泛黄、破损不堪的旧书。无封面,无封底。翻开两页,在内页上终于找到书名——《演讲术》,作者是美国人代尔·卡耐基;翻译者是李木、宋昆;出版时间为"民国二十八年五月"。从成色上我断定,这是一本躲过文革焚书烈火的珍贵书籍,是在中国大陆难得一见的奇书(当然,改革开放后,代尔·卡耐基的著作又在市面上重现。现在新华书店随处可见,早已不稀罕了)。说实话,当年我对代尔·卡耐基这位举世闻名的演说大师一无所知。从书名上判断,它对我提高演讲水平一定大有益处。谢过...

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