供销合作社党支部经验交流20XX年，区供销联社党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，按照区委总体工作部署，紧紧围绕全面服务新渔农村建设、发展供销合作经济工作主线，扎实开展“创先争优”活动，切实加强新形势下供销社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，积极营造奋发向上的精神风貌和平安和谐的发展环境，党建工作为加快供销合作事业发展提供了有力保障。一、强化工作措施，落实党建工作责任制。一是加强组织领导。不断强化领导班子成员抓党建工作责任意识，区联社党委把党建工作列入重要议事日程，建立党建工作领导小组，每年两次专题研究党建工作，听取工作汇报，研究分析问题，安排部署工作。二是健全责任体系。立足本单位实际，将党建工作目标管理责任制纳入领导班子的主要工作内容，与全社的经济工作、改革工作、为农服务工作同部署、同安排。按照党委统一领导，党政齐抓共管，群众支持和参与的组织原则，健全组织，落实责任。党委书记负总责，抓全面，党委分管副书记抓党建工作具体落实，其他领导成员结合本职协助工作。做到一级抓一级，层层抓落实。三是严格民主决策。认真贯彻执行党的民主集中制。区联党委在工作中严格议事规则和民主决策程序，对人事调整、企业重大问题、社有资产处置等都召开党委班子会议讨论，在充分发扬民主的基础上作出决定，自觉搞好班子团结，维护班子的权威。同时还认真组织区联社机关领导班子和社有企业领导的民主测评工作，做好社务公开工作。二、立足系统实际，加强党组织建设。一是抓重点，强化干部学习教育。区联社党委和各企业党支部以开展创建学习型组织为载体，引导、带领党员干部和员工采取个人自学、集中辅导、座谈讨论、短期培训等多种形式深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，第1页共4页加强市场经济知识、法律知识、科技知识和经营管理等知识的学习，做到学以致用。区联社党委严格执行中心学习组学习制度，全年组织集中学习8次。党委成员和机关干部20余人次参加了区委组织部、宣传部等单位举办的各类专题报告会。二是抓主线，深入开展“创先争优”。从今年5月份开始，我们按照区委统一部署，在全区供销社系统党组织及党员中深入开展“创先争优”活动，结合供销社中心工作，确定以“创先争优求突破、科学发展促跨越”为活动主题。按照活动主题、工作目标及措施，针对下属公司、基层供销社和机关三个层面党组织和党员的不同情况，分别制定活动载体，并明确了各自标准。各单位把创先争优活动与当前工作面临的形势任务和党员队伍的实际紧密结合起来，高度重视加强和改进党的支部建设，积极开展基层党组织和党员干部公开承诺活动，有力地促进了当前改革、经营和为渔农服务各项工作。三是抓特点，强化股份制企业党建。通过近几年不断深化企业改革中党组织的设置，做到企业改制到哪里，党组织就调整到哪里，进一步理顺股份制企业党组织关系，努力选择支部带头人，避免了“有党员无组织，有组织无上级”的现象。重组改制后，企业的领导体制发生了变化，但党组织在企业中的政治核心地位没有变。目前，全系统几个大的股份制公司均由区联社党委选派专职的党支部书记。虽然各支部书记年龄普遍在45岁以上，但这部分同志长期以来养成的艰苦朴素、谦虚谨慎的作风；以企业和职工利益为重，吃苦在前、享受在后、防微杜渐、确保稳定等思想和始终做好带头羊的信念，为行政班子和董事会做好参谋和助手起到了重要作用。四是抓规范，夯实组织基础。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。建立健全支部党员目标管理，党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；严格党内生活，促进党支部规范化建设。从规范程序入手，抓好组织发展工作。根据业务经营发展需要和干部职工队伍现状，及时确定培养对象，给培养对象交任务，压担子，并通过帮带，促使其更好地提高思想政治素质，拓宽工作思路，第2页共4页提高经营管理水平。20XX年吸收入党积极...
