2021年工作参考总结-人社局工作参考总结人社局上半年工作总结年上半年，县人社部门按照县委、县政府和市局的工作部署，紧紧围绕全年目的任务，以就业培训、社会保障、劳动维权和根底建立等工作为重点，着力在打牢根底、健全制度、转变作风上下功夫，努力实现更加充分的就业、更加有力的社会保障及更加有效的劳动维权，统筹推进人社工作新开展，为推进诏安提速晋位、突围崛起做出积极奉献。一、根底工作稳步推进(一)稳中求进，就业局势保持稳定。1、积极效劳企业用工。一是完善促进就业政策。贯彻落实新修订的《漳州市人民的政府关于进一步做好企业用工的效劳工作假设干意见》，落实就业困难人员的灵敏就业社保补贴和公益性岗位补贴等就业补贴政策，不断改善就业环境，更好效劳企业用工。二是深化全县260多家企业调查理解企业用工需求，针对春节后企业的“招工难”、“务工难”的矛盾，充分发挥劳动就业治理中心、技工学校、劳务派遣公司以及就业培训基地、社会职介机构的职能作用，通过建立完善劳动力市场、网上发布信息、举办大型招聘会、下村宣传发动等方式，多渠道开展职业介绍。上半年，共开展各类招聘活动6场次，为全县260多家企业提供用工效劳，提供9023个就业岗位，处理企业用工7120人，有效缓解了企业用工难征询题。三是健全就业效劳网络，依托基层就业和社会保障工作平台，建立健全我市人力资源信息数据库，动态掌握企业用工和劳动者求职需求情况，并定期向社会发布就业供求信息，促进城镇就业困难人员和农村充裕劳动力就地就近实现转移就业。共办理(含网上登记)求职登记8950人次;用工登记3570人次;求职介绍成功4389人次;城镇新增就业人数1860人，完成市政府下达任务的53%;城镇下岗失业人员实现再就业408人，完成市政府下达任务的48%;新增农村充裕劳动力转移就业5678人，完成市政府下达任务的56%;城镇登记失业率操纵到2.2%，比市政府的目的数低1.6的百分点，较好地完成了市政府下达的各项任务指标。2、加强职业技能培训。全面落实培训经费直补企业政策，扩大重点企业紧缺技术工种免费培训规模。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，进一步提升劳动者就业创业才能，加强就业稳定性。对城镇新增就业人员、就业困难人员、退役军人和农村充裕劳动力，结合个人求职意愿和岗位技能要求，依托现有技校、职校培训资源，开展免费的岗前技能培训，提高就业技能，使他们拥有一技之长，实现就业再就业。全面落实就业再就业各项优惠政策，全面推进就业“贷、免、扶、补”优惠政策，为每位下岗失业人员提供职业指导、三个就业岗位、一次就业培训，等“一站式”就业效劳，累计办理《就业失业登记证》7548本;尚有180多名“4050”人员社保补贴正在办理中。3、推进基层平台建立。针对基层劳动保障所工作人员少，工作条件差，作用发挥不明显等征询题，从三个方面入手，加大资金投入，实在加强基层劳动保障平台建立。一是稳步推进劳动保障基层平台建立。按照分期分批原则，在全县基层劳动保障效劳所(社区)因地制宜，分步施行，扎实推进，围绕硬件建立标准化、业务工作标准化的要求，建立健全工作机制、业务流程、岗位职责等，积极探究建立劳动保障基层平台建立长效机制。二是强化业务培训。组织基层劳动保障协理员开展劳动保障政策法规的业务培训，通过培训使其进一步熟悉就业效劳、社会保障和劳动维权等政策法规、工作要求和业务流程，提高才能素养和效劳群众水平，逐步提高该部分人员工作补助。三是加强县、乡(镇)、村三级平台建立。完善网络效劳功能，提升效劳乡镇、村级充裕劳动力的就业、社会保障效劳才能。(二)扩面提标，社会保障水平不断加强坚持把扩面提标作为工作重点，努力使各项社会保险覆盖更多人群，使参保人员享遭到更好的参保待遇。一是扩面提标，努力扩大各项社会保险的覆盖面。以重点人群、重点行业为扩面重点，促进养老、医疗、失业、工伤、生育保险扩面征收，实现参保人数和基金征收同步增长。二是确保社会保障金和符合条件下岗失业人员的失业金按时足额百分之百社会化发放。1、健全养老保险制度。进一步扩大社会养老保险覆盖面，实现社会保险“应保尽保”...
