2024年林业局年度老干部工作总结VIP免费

林业局年度老干部工作总结我局系统现有离退休老干部14人，其中机关11人，二级机构3人。20XX年，我局老干部工作在市委老干部局的指导下，在局领导的重视下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持从我局和退休老干部实际出发，把抓好老干部工作作为我局中心工作同抓并举，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部待遇问题，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了林业事业发展，保持了林业系统稳定。现就今年工作开展情况汇报如下：一、领导高度重视1、机构健全，专人专职。我局对老干部工作非常重视，老干部工作领导小组和关心下一代工作委员会均由党组书记、局长吴起鹏担任组长和名誉主任。局属二级机构成立有老干部工作领导小组，配有老干部专职干部。2、老干部工作列入局党组重要议事日程。局党组每季度听取一次老干部工作汇报，并研究解决一些具体问题。在职领导与老干部建立有联系制度，并能坚持每月例会活动时，热情接见老干部，与他们座谈，了解情况，帮助他们解决实际问题。3、关心老干部生活。每逢老干部生日，不分节假日、刮风下雨，联系领导带领人事科同志拿着生日蛋糕、礼品前去为老干部祝贺，深得老干部的好评。每逢重大节日，局领导能亲自登门看望老干部。每年春节、中秋节由局领导带着节日礼品分别对离退休干部进行慰问。4、适时组织老干部外出参观考察。今年4月16日—4月20日组织老干部去广西桂林参观林业生产。他们亲眼目睹了改革开放二十多年来各条战线发生的巨大变化，开阔视野，心情舒畅，使老干部深受感动，倍受鼓舞，并决心在自己的有生之年继续发挥光和热。5、坚持每月例会活动。每月例会活动。年初有计划，每人发1张例会活动计划表，使老干部每月活动心中有数。利用例会活动日，组织老干部下乡考察林业生产，外出参观，登高活第1页共3页动，体检身体。室内活动学习文件，讨论科学发展观、国际形势等多种形式的活动，老同志们都非常满意。6、做好家访工作。每月26号上午例会，对没有参加例会的老干部及时打电话联系，抽时间带报刊去老干部家座谈。有住院的及时给领导汇报，及时去医院看望。二、认真做好老干部思想政治工作加强老干部的思想政治工作，搞好老年教育。年初按照政策规定为每位老干部征订了《老年春秋》杂志和《大河文摘报》等多种供老干部阅读；利用每月例会活动日，组织老干部学习上级重要文件，重点学习邓小平理论和党的十七大报告、科学发展观等内容。通过学习活动，他们进一步了解党的政策和改革开放二十多年来国家取得的巨大成就，倍感欣慰。三、落实好政治待遇和生活待遇我局离退休老干部能按规定与同级在职干部一样阅读文件、听报告。按照市委老干部局的要求给离退休老干部订报刊，每人一报一刊全部落实。老干部党支部能坚持正常的组织生活会制度，并能积极参加局党总支组织的各种集体组织活动。在落实好老干部生活待遇方面，我们做了以下几点：一是在住房上，离退休干部均能按政策领取住房公积金，落实建房补助；二是各项生活补贴能及时发放；三是交通费、护理费、降温费、取暖费能按规定发给，能与同级在职干部一样享受；四是老干部用车给予优先安排；五是退休干部的医疗费全部纳入新的医疗制度按规定报销，离休干部的医疗费按规定全部报销。四、发挥“五老”作用，积极开展“三有五无”活动、“十个一”活动充分发挥老干部关心下一代工作委员会的作用，积极开展“三有五无”活动，通过广大老干部的努力，在局系统下一代中实现“三有五无”标准。开展“十个一”活动，年初每人发活动表1张，年终总结活动情况。一年来我局老干部给青少年谈话35人次，给学校提合理化建议18条。五、树立敬业爱岗精神，努力做好老干部工作一年来我们耐心细致，扎扎实实地做好老干部工作。想老干部所想，急老干部所急，老干部有什么困难需要帮助时，我们及时到场解决，不分节假日，不分上下班。积极开展“为您服务是我们的荣幸，第2页共3页让您满意是我们的目标”的活动。老干部活动室经常保持...