林业局深入开展创先争优活动第一阶段工作总结深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将第一阶段活动开展情况总结如下：一、活动进展情况县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现××林业特色”的原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党委召开动员会1次，组织集中学习4次，参加学习党员干部360人次，编发简报5期，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，局党委及时召开班子会议，认真研究，传XX县区委实施意见和王书记的讲话精神。根据县委《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合林业工作实际，制定了《林业局党委深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。成立了以局党委书记为组长，局党委副书记、常务副局长、第1页共3页纪委书记为副组长，系统工会主席、各总支书记为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。（四）明确主题，丰富创先争优活动载体。结合林业工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐××、服务人民群众、加强基层组织”四个主题开展活动，继续深化拓展“互联共创”活动，开展“个人帮扶”、党员与一般群众“结亲家”的主题实践活动，统领创先争优活动扎实开展。各基层党组织按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化；二是定标准。对机关党组织、国有森工企业党组织创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委同步合拍，有始有终；四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林产业发展、森林资源管护、林业改革、扶强龙头企业等重点工作，按照“县委、县政府的中心工作指向哪里，林业部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自学融入全县经济社会发展大局；五是定目标。通过活动开展，力争用3个时间打造1—2个在全县范围内都树得起、推得开、叫得响的基层党建示范点，培育一个具有现代林业特色的基层党建示范群。围绕建设100万亩生态林业局深入开展第2页共3页创先争优活动第一阶段工作总结第2页公益林、100万亩速生商品林、30万亩核桃、30万亩油茶、1000万株绿化苗木“五大基地”目标，按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路，加速推进“绿色××...
