南京市第十三中学红山校区2020学年度学校发展参考计划(1)南京市第十三中学红山校区2020～2020学年度学校开展打算一、学校概况：我校位于南京市玄武区红山街道月苑小区营苑南路3号，是玄武区教育局和南京市第十三中学2020年8月新落成的一个校区。学校现拥有初中三个年级共23个班级，1000余名学生，近六十名教职员工。通过三年的运转，学校校风优良、老师敬业、治理严格、设备先进、教育教学质量突出，在红山及周边地区拥有良好的声誉，尤其是第一年的中考，在学校生源根底特别薄弱的情况下，获得了较为优良的成绩，在家长中产生了较好的反响，随着学校间竞争日益剧烈，学校面临不断提高教学质量、做显学校特色的压力。二、指导思想：以玄武教育理念（用爱、用心、用力，办人民满意的玄武教育，让每个学生成才、让每位老师成功、让每所学校成名）为指导，认真发扬"认定目的、团结实干、勇夺第一"的玄武教育精神，坚持全面贯彻党的教育方针，认真施行素养教育，努力把我校区建成在三区交界处享有盛誉的校风一流、师资一流、设备一流、质量一流的生态型学校，为做大做强十三中和实现"五区五领先"的玄武教育目的的实现做出实在的奉献。三、目的和措施：（一）生态型治理：坚持以人为本，建立和谐校园，提高执行力，努力使学校的治理工作做到标准化、精细化、高效率。1、真心实意依托老师。教育工作是"以爱点燃爱，以智慧启迪智慧"的工作，需要老师以真情全身心肠投入。学校治理的核心工作确实是真心对待老师，协助每位老师成长、开展，协助每位老师摆脱职业倦怠，让老师心理欢乐起来、健康起来，从而落实促进每位学生得到开展这一主旨。为了提高老师的学校生活质量，培养老师在学校的幸福感，施行温馨工程，逐步进展校园和办公室的绿化、人文化建立，改善老师就餐环境和就餐质量，装修体育馆，为老师提供宽松、雅致的工作和校园生活条件，盛大举行老师节表彰等活动，让努力工作的老师得到实实在在的鼓舞，为老师的开展提供的途径和条件。2、进一步推进精细化治理。依照上级教育行政部门的要求，调整好学校校级和中层的分工，并协助每人尽快胜任本人的工作。坚持和完善条块结合、以块为主的治理体制，接着实行分管校长责任制和分管主任负责制，层层负责，层层把关，按照层级处理和处理咨询题，提高每一个人的责任心和处理咨询题的才能。行政干部实行责任制和周报表制。加强处室和行政人员的效劳认识和作风建立，把效劳认识和效劳质量作为干部作风的一个最重要的方面来考核，在治理工作中既要严格要求，又要充满人文关心，变单向的治理为热情的关心、期望和实实在在的协助。3、从校风建立的高度抓好师德建立。校风首先是师风，进一步弘扬好红山的优良校风就必需要进一步建立好一流的师风。为此，学校倡导激情工作，同时强调搞好平衡，既要大力弘扬艰辛奋斗的精神，更要实在发挥团结奋斗和科学奋斗精神，既要对学生严格要求，又要实在做到热爱学生，依法治理学生，实在做到有令则行，有禁则止，使每一位老师都能做道德老师，建立以平等、关爱、严格为根底的新型师生关系。我们要像斯霞老师那样，爱校、爱生、爱岗、爱教，讲岗位责任，讲社会责任，讲国家责任，果能如此，我们就能不断提高工作和生活质量。4、高标准做好省示范初中验收的一切预备工作。从课堂教学、校风建立、材料预备、校园环境、根底设备等方面做好精心预备，确保高质量通过省示范初中验收，为成为省示范初中中的窗口学校打下坚实根底。5、实在做好今年的毕业班工作。成立由校长为组长，书记详细分管由全体行政干部参加的初三工作领导小组，要进一步加强全体初三老师的作风建立，初三老师要统一思想，统一步调。要组织好对中考的研究。组织老师参加教研室安排的中考命题思路讲座，加强研究，把新课改要求、中考命题思路与平时教学结合起来，把研究成果表达在课堂教学中。狠抓初三年级所有学科的教学和复习质量，不抢进度，不搞题海，注重质量、注重效益。留意学生的体育锻炼，确保学生有充分的精力上好每一节课。采取实在有效的措施提高升学率，每个行政干部联络一个初三班级和一个学科，确保今年初三的均分超区均分，学生...
