党章党规对照党章党规找差距个人资料对照党章党规找差距个人材料按照集团公司党委《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距工作安排的通知》精神，我本人认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐字学习了党章并做了笔记，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，重点学习掌握了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策、党员权利义务、党的制度和党员领导干部的基本条件等规定，学习掌握了《准则》关于坚定理想信念等12个方面的要求和《条例》中关于各类违纪行为处分的具体情形，进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的信心和能力。我本人在深入学习的基础上，对照党章、《准则》和《条例》有关规定，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，查摆了18个方面的问题，深入检视自己，现将对照检查找差距具体情况报告如下：一、对照党章找差距第一本人能坚持党的性质宗旨，积极贯彻党的基本理论、基本路线、基本战略，始终坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，但在坚持新发展理念上还有差距，即贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念上还不全面，不彻底。第二是认真践行入党誓言，但在发挥党员模范作用上还有差距，党员义务履行得少，特别是在开展批评与自我批评，密切联系群众，对党忠诚老实，言行一致及吃苦在前，享受在后，坚持党和人民利益高于一切等几个方面义务上履行地不彻底、不坚定。第三是在勤政务实、敢于担当方面，特别是在敢于担当上做的不好，有“慵、懒”心态，甘于平庸，安于现状。第四能比较严格遵守党的组织制度，做到令行禁止，保证中央政令畅通，但政治意识和政治能力还不够强，没有时时处处把政治纪律和政治规矩挺在前面。第五是比较自觉坚持党的群众路线，坚持从群众来，到群众中去，但深入基层一线的次数和频度还不够，宗旨意识还不够强，在新此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。形势下做群众工作的方法和手段还显单一，与职工群众的要求有差距。二、对照《准则》找差距第一是作为党员，理想信念还不够坚定。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或是理想信念不坚定，精神上就会得“软骨病”，虽然经过这么多年的理论学习，自己对理想信念的认识有了提高，但总觉得自己年已半百，日暮西山，对马克思主义的信仰、对共产主义的信念可以不必执着地追求，只要好好把握现在，过好每一天就行了。自这次“**”主题教育后，我深刻地认识到没有远大的理性信念，人就容易精神迷离，工作就会缺乏激情和干劲，也很容易陷入“个人主义”、“拜金主义”、“享乐主义”的泥沼，只注重物质利益，缺乏精神信仰和追求。第二能认真贯彻党的基本路线，在大是大非面前立场也坚决，对于一些错误言行也能抵制，但显得不够理直气壮，未完全做到与错误言行做坚决斗争，有时候碍于情面或有老好人思想作祟。第三能坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在坚定“四个意识”上还做得可以，对党忠诚老实，光明磊落，严格执行各大问题请示报告制度。第四是比较严格落实中央八项规定精神和省上的实施细则，坚决反对“四风”，没有官僚主义、形式主义及奢靡之风。第五能坚持民主集中制原则，自觉服从组织分工安排，能听取不同意见并开展批评与自我批评。第六由于本人不是“一把手”，没有用人上的不正之风和种种偏向，在分管部门中，能坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、品德优先的好员工标准，树立正确用人观。第七是勇于开展批评与自我批评，自觉接受职工群众对权力运行的制约和监督，树立正确的权力观，严格自律，谨言慎行，按公司规定正确行使权力，没有以权谋私现象。第八是坚持“三严三实”，严以律己，宽以待人，严格遵守集团公司和公司的各项廉政规定，无违纪违规和不廉洁行为，保持了一名党员领导干部的清正廉洁的政治本色。三、对照《条例》找差距作为一名党员，一名国企领导干部，第一能在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，严守政治此资料由网络...
