林业系统三八红旗手事迹自2000年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务
为党组分忧,为老干部排忧解难
狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰
几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬
一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇
一是抓队伍素质的提高
针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验
树立起良好的服务意识和外部形象
强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识
建立、完善了十余项规章制度
二是落实好老干部的政治待遇
为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志
把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合
组织离退休老同志到省内参观考察10多次
三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾
二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地
购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套
为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所
同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证
成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上
开展了知识竞赛;文艺