少先队工作参考计划(3)指导思想:以《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》为指导,贯彻全国少代会精神,突出少先队“文化育人”的功能
按照区教育局和学校教育工作重点,实在加强德育工作的针对性、主动性和实效性
以体验教育为载体,以雏鹰争章为鼓舞机制,以贯彻落实辅导员培训为抓手,突显少先队特色,真正提高我校少先队整体工作水平,培养学生的良好适应、创新认识、实践才能,加强少先队的凝聚力和阻碍力
工作要点:(一)根底队文化建立:1、充分发挥少先队阵地建立:充分发挥国旗下讲话、少先队队室、宣传展示窗(黑板报)、红领巾广播、小白鸽电视台、学校网站等的宣传引导作用,培养少先队员关注少先队组织的动向,积极地投入少先队组织的各项活动中,并构成良好的组织归属感,从而使我们的队组织真正发挥少先队的引领作用
2、进一步加强少先队中队集体建立:少先队组织要充分注重中队活动的爽朗性,加强开展中队活动的催促与指导;组织年级、校级规模的中队活动交流和观摩;进一步加强和完善中队活动制度建立,使中队活动定期、有组织、有实效的开展
通过“中队角”、“特色栏”、“评比栏”的设计,让队员“看”到本人成长的轨迹;通过各班治理效劳小岗位的设立,让队员体验效劳集体的荣耀
通过中队集体建立,到达“爽朗中队、促大队带小队”的目的
3、完善“雏鹰奖章”体系,优化少先队鼓舞机制
结合行为标准教育,组织学生开展争章活动
雏鹰奖章活动是少先队的品牌活动,辅导员要发挥雏鹰争章的鼓舞作用,使之一项具有重要作用的评价和鼓舞手段,成为青年儿童内心的一种欢乐追求
要把争章活动纳入素养评价体系,通过将少先队员获得雏鹰奖章的情况写入中队争章角、素养评价报告单或记入成长记录袋的做法,使少先队员看到、感遭到本人进步的点点滴滴
各中队按照学校活动的安排以及本中队的特点,制订每周争一枚根底章、每月争一枚特色章的计划,完善:定