创新工作机制经验交流内容预览：近些年来，我们按照市直机关的部署和要求，深入开展创建“学习型、创新型、务实型”机关的活动，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破，创新工作机制，优化创新目标，打造务实机关，开创了机关党建工作新局面，取得了明显的创建成效。我局先后被市委市政府评为学习贯彻“三个代表”重要思想先进单位和目标管理先进单位，局党委连续两年被评为优秀领导班子。局机关被市直机关评为创“学习型、创新型、务实型”机关活动先进单位。一、强化务实创新意识，树立良好机关新作风在创建“三型”机关活动中，我们感到认识误区就在部分干部职工的求真务实意识不太强，集中体现在：一是认为当前搞市场经济机关务虚一点、超脱一点无关紧要；二是工作压力不能太大，缺乏使命感、紧迫感和危机感；三是工作作风务实不够，到基层调查研究，为企业办实事欠主动。针对这些现象的存在，我们主要从以下几个方面加以提高。首先是加强了机关党员干部理论学习。确保了学习时间、人员、内容、效果的落实，健全……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
