村主任个人先进事迹村主任个人先进事迹篇一我是发仲村村委会主任。在20XX年村委换届选举后，我带领发仲村的两委班子，从体制上、活动方式上、思维观念上，全面强化了党的领导，加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设，充分体现和发挥了共产党员的先进性，并从中探索出一套行之有效的执政方式和领导方法，进一步推进了社会主义新农村建设。各项成绩的取得，离不开全村党员群众的共同努力，也离不开两委班子的团结协作，主要事迹有：一、坚定理想信念，把党组织建设作为工作的切入点对于农村党员干部要有怎样的理想信念，我认为：首先要掌握农村发展规律，有牢固的马列主义和社会主义信仰，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的发展观，躬身实践立党为公;其次要解决好村干部上任后做什么的问题，做到肩上有担子，工作有路子，解决问题有法子;三是要在行动上能牢固树立为村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，能够带领全村群众发展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。本人以实施固本强基工程和开展先进性教育活动为契机，与两委成员共同研究，结合发仲村工作实际和党员队伍现状制定了《发仲村党支部党员管理长效机制工作方案》，既创新了活动的模式，又体现了管理的制度化和规范化。为拓宽党内民主渠道，在每次召开民主生活会前，邀请党小组长列席会议，充分听取意见，增强党支部的向心力。在优秀共产党员评选活动方面，创新地采用了百分制量化的星级评比制度，营造创先争优的良好氛围。通过上述的途径，进一步增强了两委班子和整个党员队伍的凝聚力和战斗力。二、发扬民主作风，形成推动发展的合力民主管理既是基层群众的诉求，也是加强农村基层组织的领导与管理、推进经济社会全面发展的关键所在。南开乡党委政府对村两委干部实行统一领导、分工明确、职责分明、各施其政、各负其责。处理集体事务时，实行集体论证、集体决策、第1页共10页集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度，通过每月例会，布置经两委研究制定的工作并听取意见，同时，对于重大事情决策，则先由两委干部研究后提出方案，再召开两委干部及村小组长会议，然后召开党员、村代表会议，充分讨论决策方案并表决通过后方能正式执行。通过制度的落实，避免了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度。此外，还通过村民代表大会制定了《合作社农业管理方案》、《建房土地使用与管理办法》、《计划生育自治章程》、《自来水管理暂行办法》、《发仲村执行兵役优抚政策的规定》等一系列村规民约。所有这些制度的建立和对各项村务的有效监管，使发仲村实现办事、建设、发展的规范化管理，进一步推进了发仲村的民主制度建设。同时，发仲村在本人的带领和村支两委的积极配合下不断加强村务公开、民主管理，通过完善内容、丰富形式，进一步畅通民情、民意渠道，既促进村干部自觉接受党内和群众的监督，又教育引导广大群众遵守法律、法规，做个文明人。20XX年9月，在党委政府的积极倡导下，发仲村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关心村务，热爱集体，有较高群众威信，公道正派的各层次精英分子，组成智囊团。在村务工作决策前，虚心听取智囊团的意见，并通过他们加强与村民的沟通联系，从而更容易与村民达成共识，调动各方面积极性和力量，将各项工作落到实处。为更好地发挥智囊团的作用，党委政府还在20XX年2月制定了《关于设立发仲村务决策智囊团的实施方案》，明确他们的权利、义务、活动形式和内容，结合先进性教育活动的开展，村务直击、村委生活、等内容;20XX年11月，在两委与村民小组长的工作会议上，由包村领导提议的实行与村民群众沟通的新方式下访日，获得了大家一致通过。这一非常切合农村实际情况的方式的推行，能让两委班子主动融入群众当中，深入听取意见和做好解释说服工作，密切党群、干群关系，形成强大的合力。除了加强制度建设外，在工作之余走遍了全村的每个村民小组及微企单位，重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭。除了直接走访农户外，本人还利用业余第2页共10页时间，分片到村民家中进行多次民情...
