供销社庸懒散整治意见为认真贯彻落实市委三届九次全会和市、区加强干部作风建设会议精神，深入开展突出作风“三治”，实现各项工作提质、提速、提效、根据区委、区政府办公室联合下发的区办发【20XX】3号文件精神，结合我供销社系统的工作实际，特别制定本实施意见。一、成立相应机构，确保突出作风“三治”工作顺利进行。为做好区社突出整治“庸、懒、散”等不良习气，进一步加强干部作风建设，经区社党委会研究决定成立突出作风“三治”领导小组，党委书记王士翔任组长，主任王华茂任副组长，成员有万善庆、邓芳标、赵亭、邓昌明、张安槐，领导小组下设办公室（党政办公室主任邓芳标同志担任办公室主任）负责全系统“三治”工作活动的开展日常工作。区社突出作风“三治”领导小组的责职。结合本系统工作实际，深入开展突出整治“庸、懒、散”等不良习气工作，制定整治方案，明确指导整治重点、措施、方法、步骤做到有的放矢，务求实效，形成抓好整治目标落实。二、突出作风“三治”指导思想、目标和任务。以市委三届九次会议精神为指导，以树立“开拓、务实、高效、廉洁”工作作风为目标，以解决当前干部队伍中存在的“庸、懒、散”等突出问题为重点，以问事、问效、问责为主要手段，引导广大党员、干部牢固树立权利就是责任，干部就是公仆，领导就是服务意识，自觉把服务群众，造福百姓作为最大责任。紧紧围绕区委、区政府重大决策的落实，从治理“庸、懒、散”入手，切实解决供销系统工作当中党员、干部的宗旨意识不强、精神不振、形象不佳、服务不优、作风不严谨、工作质量低下、工作效率不高等问题。以扬新风，树正气，有机把创先争优、机关效能、绩效考核结合起来，使工作作风、工作效能明显好转。治庸重点整治以下行为：第1页共4页1.习惯当“传声筒”、做“太平官”。表现在。收发文件各科室责任人，提不出文件的贯彻意见，发挥不了各科室的职能、参谋、助手等作用。2.四平八稳做样子。对科室个人的工作业务和职能，缺乏工作计划，得过且过，不善于思考、不思进取，庸庸碌碌过日子等退休。3.得过且过守摊子。在工作中缺乏锐气和朝气，遇到问题绕道走，缺乏点子和办法，或干脆矛盾上交，不善于学习。因循守旧，缺乏工作热情。治懒重点整治以下行为：1.敷衍塞责不落实。对上级安排的各项工作，讲条件。找理由，甚至置若罔然，私事大于公事，于已有利的事就落实的快，于已不利的事就推诿，甚至搁浅。2.磨磨蹭蹭慢落实。实际工作效率低下，表现在。一是工作推诿扯皮，不愿担责，只愿随和；二是见利益就上，见困难就躲，好事抢着干，矛盾绕着走，问题久拖不决。3.工作缺乏主动性，工作上走形式，没有预见性，没事时就玩，有事时就让，甚至怨天尤人，满足于指一指，拜一拜，怕困难、怕难题，回避矛盾。治散重点整治以下行为：1.只要组织照顾，不要组织纪律，个人利益摆在前，整体意识和集体意识观念淡薄，工作不求上进，纪律松懈，个别同志上下班迟到、早退、脱岗、上面开大会，下面开小会现象。2.公仆意识差，对待工作和群众的来信来访高高在上，态度粗暴，办事拖拉，不接受群众和同志们的批评及监督，不愿深入群众，体察民情。三、整治措施（一）、加强内部管理，强化自我约束。进一步完善各项规章制度，要把加强干部作风建设及作风“三治”工作摆上日事议程。领导干部要当好标杆、表率，要通过抓领导，领导抓；分级管理一级抓一级；内部抓、外部促；上下联动、齐抓共管来促进区供销社系统的作风综合整治，促进治理工作有序推进，取得效果。第2页共4页（二）、广泛宣传发动，形成有效监督，不断提高遵纪守法的自觉性。开好三个会，即：班子专题研究会、单位动员大会、组织生活会。特别要认真组织学习毛泽东同志的《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章和雷锋、焦裕禄、郭明义等先进人物事迹。结合学习提高认识，促进遵纪守法自觉性。（三）、结合实际，对照整改。在突出整治“庸、懒、散”等不良习气的活动中，结合本单位和个人工作的实际及工作职责，开展“四查四看”活动，即查工作职责，看是否具备履职能力；查工作态度，看是否增强服务意识；查工作质量，看是否坚持高...
